UN ANCIEN patron de McLaren est le nouveau PDG des spécialistes de la fabrication basés à Swindon qui travaillent avec la Formule 1.

Dan Walmsley rejoint le groupe Retrac après avoir joué un rôle clé dans le Ventilator Challenge UK Consortium, où il a coordonné les activités de production pour Airbus, Ford, Siemens, McLaren, Penlon et GKN Automotive dans le cadre de la réponse du Cabinet Office à la pandémie de Covid-19 .

Avant cela, M. Walmsley a passé quatre ans en tant que directeur du sport automobile de McLaren et quatre ans en tant que chef d’équipe au sein de l’équipe du Championnat du monde de voitures de sport FIA Strakka Racing.

Il dirigera désormais les deux divisions du groupe: Retrac Productions Ltd et Retrac Composites Ltd.

Andy Carter, copropriétaire de longue date et directeur général de Retrac Productions, est maintenant président.

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Ce bouleversement intervient après que les employés de l’entreprise, avec l’aide d’ICON Corporate Finance, aient acquis l’entreprise par le biais d’un Employee Ownership Trust (EOT) dans le cadre d’un accord à huit chiffres.

Cinq décennies de propriété par la famille Carter ont été transférées aux 115 employés qui bénéficieront désormais du succès futur de l’entreprise.

M. Walmesley a déclaré: «Le groupe Retrac a été un fournisseur clé de plus de la moitié des champions du monde de Formule 1 au cours des 25 dernières années.

«L’entreprise a diversifié son portefeuille de clients de premier ordre dans plusieurs secteurs, fournissant des solutions d’ingénierie dans les matériaux avancés, l’outillage et la fabrication de composants.

«Nous visons à tirer parti de cet héritage dans le cadre de l’EOT en ciblant une croissance des revenus de 50% d’ici 2023 et en créant un avenir radieux EN mettant aujourd’hui les technologies de demain en réalité pour nos clients grâce à l’utilisation de matériaux innovants et légers et à une fabrication rapide.»

M. Carter a déclaré: «Nous croyons fermement que le mécanisme EOT est le bon plan de succession pour l’entreprise. Depuis que mon père a fondé Retrac en 1972, l’aspect le plus important de l’entreprise ce sont les employés.

«Le bilan de service moyen de plus d’une décennie témoigne de la loyauté et de l’engagement de la main-d’œuvre de Retrac.

«Les avantages que l’actionnariat salarié peut apporter aux entreprises sont largement reconnus, notamment l’amélioration de l’engagement et du bien-être des employés et de meilleures performances commerciales. Nous voulons que nos employés aient la chance de partager leurs succès futurs.

«Grâce aux conseils, à l’expertise et au soutien d’ICON, nous sommes en mesure de faire passer l’entreprise à la phase suivante, en augmentant la croissance et en améliorant la sécurité et les perspectives de tous nos employés.»

James Kenward, directeur d’ICON Corporate Finance, a déclaré: «Nous sommes ravis d’avoir dirigé et soutenu les actionnaires dans le cadre de cette transaction.

«L’équipe Retrac a créé un groupe de composites et d’ingénierie innovants primé qui assure l’approvisionnement essentiel à la mission des plus grands fabricants mondiaux de F1, de sport automobile, d’aérospatiale et de défense.

« Ce fut un plaisir de travailler avec l’équipe et nous nous réjouissons de leur succès continu sous un nouveau propriétaire. »


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Berthe Lefurgey
Berthe Lefurgey est une journaliste chevronnée, passionnée par la technologie et l'innovation, qui fait actuellement ses armes en tant que rédactrice de premier plan pour TechTribune France. Avec une carrière de plus de dix ans dans le monde du journalisme technologique, Berthe s'est imposée comme une voix de confiance dans l'industrie. Pour en savoir plus sur elle, cliquez ici. Pour la contacter cliquez ici

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