LONDRES (Reuters) – Loin d’être une période de bonne volonté, la période avant et après Noël a souvent ressemblé à une «saison de licenciement» pour les managers de Premier League, ils peuvent donc être rassurés sur le fait que statistiquement, ils sont plus en sécurité en Angleterre qu’ailleurs.

PHOTO DE FICHIER: Soccer Football – Premier League – West Ham United v Leicester City – London Stadium, Londres, Grande-Bretagne – 28 décembre 2019 Le manager de West Ham United, Manuel Pellegrini, réagit à Action Images via Reuters / Tony O’Brien

Les chiffres publiés après une étude menée par le cruncher de football Vyom Chaudhary pour RunRepeat.com ont montré que sur les cinq grandes ligues européennes, les managers de la Premier League anglaise ont duré en moyenne 69,4 matchs de championnat au cours de la dernière décennie.

C’est plus que la Ligue 1 (58,2), la Bundesliga (45,5), la Liga (39,6) et la Serie A qui offrent le moins de sécurité d’emploi avec des relais managériaux d’une saison à peine en moyenne (35,1).

Jusqu’à présent cette saison, aucun club de Premier League n’a changé de manager – un événement rare jusqu’en décembre.

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À la même époque l’année dernière, Watford (deux fois), Tottenham Hotspur, Arsenal et Everton avaient tous débranché la prise alors qu’en 2017-2018, pas moins de cinq clubs avaient montré à un manager la porte de sortie.

Il reste à voir si les circonstances tendues causées par la pandémie de COVID-19 ont donné aux propriétaires de clubs une tendance plus sympathique et les semaines à venir seront angoissantes pour plusieurs managers de haut niveau.

Décembre est le mois le plus susceptible de voir un manager et un club se séparer de la Premier League – une situation aggravée par la fenêtre de transfert imminente de janvier.

Le site Web thesackrace.com répertorie les managers de Premier League les plus à risque d’avoir besoin d’un nouvel emploi et, sans surprise, Chris Wilder de Sheffield United est en tête de liste, son équipe ayant récolté un point en 11 matches.

« Ce n’est pas une bonne course, je ne peux pas m’en cacher », a déclaré Wilder avant l’affrontement de samedi avec Southampton en forme.

Slaven Bilic de West Bromwich Albion est le deuxième favori, tandis que Mikel Arteta d’Arsenal a besoin de résultats rapidement après le pire début de saison de championnat du club depuis 1981.

Pourtant, par rapport à la culture du recrutement et du licenciement en Italie, les managers de Premier League ont généralement du temps.

L’étude RunRepeat a révélé qu’au cours de la dernière décennie, 44 postes de direction en Serie A ont duré moins de 10 matchs, le sort le plus courant étant inférieur à 20 matchs.

Au cours de la dernière décennie, selon l’étude, il y a eu 220 postes de direction en Serie A et 185 en Liga, contre seulement 131 en Premier League.

Depuis la fin de la saison dernière en Serie A, la Juventus, Parme, Gênes et la Fiorentina ont tous limogé leurs managers, la Juve renvoyant Maurizio Sarri deux semaines après avoir remporté le titre.

Il n’est pas surprenant qu’un manager dans une bataille de relégation soit vulnérable, mais le jury ne sait pas si faire un changement au milieu d’une bataille est payant.

En Premier League, Ligue 1 et Bundesliga, 51% des managers nouvellement nommés ont conduit leurs équipes à la sécurité avec un taux de réussite bien pire en Espagne et en Italie.

« Ce qui était encore plus frappant à propos de la Serie A, c’est le fait que les clubs menacés de relégation effectuent souvent plusieurs changements de direction en une seule saison », déclare Chaudhary. «Notre analyse suggère que la majorité de ces changements aboutissent à un échec.»

Reportage de Martyn Herman; Édité par Toby Davis

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Berthe Lefurgey
Berthe Lefurgey est une journaliste chevronnée, passionnée par la technologie et l'innovation, qui fait actuellement ses armes en tant que rédactrice de premier plan pour TechTribune France. Avec une carrière de plus de dix ans dans le monde du journalisme technologique, Berthe s'est imposée comme une voix de confiance dans l'industrie. Pour en savoir plus sur elle, cliquez ici. Pour la contacter cliquez ici

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