Dans les zones offensives, le début de la vie du club avec Brian Dutton en tant que manager a été difficile, l’équipe ne trouvant que cinq buts lors de ses 10 premiers matchs en tant que patron.

Lavery a marqué lors des deux premiers matchs de Dutton, tandis qu’Emmanuel Osadebe a marqué un penalty contre Crawley la semaine dernière.

En dehors de cela, aucun autre joueur avant-gardiste n’a failli être inscrit sur la feuille de match, mais Lavery insiste sur le fait que les attaquants sont toujours convaincus qu’ils toucheront un patch violet.

« Je ne pense pas que la confiance soit un problème », a déclaré Lavery.

«Si nous pouvions le faire à notre façon, nous aurions cinq ou six chances dans chaque match et nous nous soutiendrions pour en marquer deux ou trois.

« Il s’agit d’obtenir les chances et de les ranger, ce qui est la chose la plus difficile à faire dans le football.

« Je ne dis pas qu’il y a un problème de confiance, nous voulons des chances de marquer.

« Plus tôt moi, Flash (Gordon) ou n’importe qui marquera à nouveau, cela donnera encore plus de confiance à cet individu. »

Bien que le bilan des buts ait été médiocre, dans bon nombre de ces matchs, les attaquants ont été privés de service.

Maintenant, Lavery croit qu’il s’agit de créer ces opportunités plus régulièrement.

« À chaque match que je joue, je me mets sous pression pour marquer des buts », a-t-il ajouté.

« J’ai déjà dit que je voulais être l’homme principal et marquer les buts, mais en tant que groupe, nous devons commencer à créer plus d’occasions que nous puissions espérer marquer.

«Ce n’est pas irrespectueux ou négatif envers qui que ce soit, c’est moi-même inclus, ma dernière passe doit parfois être meilleure.

« Dans l’ensemble du groupe, nous avons évidemment amélioré le football et c’est plus agréable à regarder, mais maintenant nous avons besoin d’un produit final et de quelques chances pour nous, les garçons, de marquer.

« Je ne dis pas que les chances ne sont pas là, mais nous voulons toujours plus d’occasions en tant que groupe.

« Je crois que le style nous permettra de faire cela. Nous travaillons sur des choses tous les jours que nous pouvons, travaillons sur des modèles de jeu et des modèles d’attaque.

«Lorsque nous regardons des vidéos, nous pouvons voir qu’il y a des chances que le manager ait travaillé dans la semaine et que nous ne nous exécutons pas aussi bien que nous le devrions.

« Je crois que le style mènera à plus de chances. »