Mercedes Le directeur de l’équipe, Toto Wolff, et son homologue de Red Bull, Christian Horner, ont tous deux révélé la «douleur» qu’ils ont traversée pendant l’hiver, rendant un grand nombre d’employés redondants afin de respecter le plafond budgétaire de la Formule 1.
Au fil des ans, les deux équipes ont continué à se développer alors que la bataille pour la suprématie de la F1 faisait rage, ce qui a finalement conduit le sport à décider d’imposer finalement la casquette.
Pour cette année, le chiffre s’élève à 145 millions de dollars, bien qu’il existe des exemptions telles que les chauffeurs et les trois plus hauts salaires, avec 140 millions de dollars pour la saison prochaine et 135 millions de dollars pour 2023-2025.
Pour atteindre le cap, les « trois grands » de Mercedes, Red Bull et Ferrari n’ont eu d’autre choix que de licencier le personnel.
Red Bull fonctionnant désormais avec des effectifs « dans les années 800 », selon Horner, il a ajouté: « Nous avons dû subir la douleur des licenciements pendant l’hiver.
«Nous avons dû redimensionner, reconditionner nous-mêmes et c’est vraiment difficile de dire au revoir aux membres de l’équipe, dont certains sont là depuis 25 ans dans ses différents formats.
«Cela a donc été vraiment un exercice difficile et continue d’être un défi de taille, en particulier pour les grandes équipes.
« Cela stimule l’efficacité de l’entreprise, car il doit tout simplement le faire. L’effectif est votre plus gros coût. Par conséquent, il doit être aussi efficace que possible. »
Wolff a confirmé qu’il vivait une situation similaire, en particulier à un moment où l’on se concentrait tellement sur la question de savoir s’il conserverait l’actif le plus cher de l’équipe en Lewis Hamilton.
Lorsqu’on lui a demandé si ce qu’il avait vécu était aussi douloureux que pour Horner, Wolff a répondu: «Absolument.
«Vous ne pouvez pas garantir votre capacité en termes de personnel si vous devez soudainement opérer avec un plafond de coûts drastique.
«Nous traversons les mêmes expériences douloureuses avec les consultations afin de plafonner les coûts. Pour le moins, ce n’est pas anodin.
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