Simon Roberts, le nouveau Team Principal récemment confirmé à Williams Racing, explique que l’équipe n’est toujours pas intéressée à devenir une équipe B pour une autre équipe, bien qu’elle soit ouverte à des collaborations qui leur seraient avantageuses.

Williams a longtemps souhaité rester une équipe indépendante, et même avec le rachat par Dorilton Capital plus tôt en 2020, cette philosophie devrait perdurer.

Malgré cette philosophie, Roberts dit que l’équipe cherche à être plus compétitive et qu’elle serait ouverte à une collaboration avec une autre équipe en cas de besoin si les choses en interne ne se déroulent pas comme elles en ont besoin.

«Nous pouvons voir des avantages, mais nous ne voulons pas devenir une équipe B», Roberts est cité par Motorsport.com. «Nous voulons conserver notre indépendance, mais nous voulons être plus compétitifs.

«Donc, pour nous, tournés vers l’avenir, nous sommes ouverts à l’extension d’une relation, mais la spécification de cela dépendra de ce que nous pensons être fort, en interne, et des domaines dans lesquels nous pensons avoir besoin d’aide et de soutien.

«En termes simples, si nous sommes bons dans quelque chose et que nous pouvons le faire – plus rapidement sur le marché, plus vite sur la piste – [then we] devrait se concentrer sur cela. S’il y a quelque chose que nous ne pouvons pas très bien faire, alors nous devons être prêts à l’acheter à celui qui l’a disponible.

«Sous le plafond des coûts, vous ne pouvez pas vous permettre d’être inefficace et c’est ce sur quoi nous nous concentrons. Nous devons nous assurer que si nous fabriquons des châssis, nous sommes vraiment doués pour fabriquer nos châssis et nous l’appliquons à tout ce qui se trouve dans la voiture.

«Mais nous sommes indépendants, nous allons rester indépendants mais il y a de la place pour la collaboration.»

Roberts dit que la façon dont l’équipe a travaillé sous la direction de Sir Frank et Claire Williams est susceptible de continuer dans la nouvelle ère, l’équipe cherchant à éviter les erreurs sur et hors piste.

« Du point de vue culturel avec l’équipe, il y a beaucoup de synergie entre la feuille de route que Claire a tracée et nous restons très fidèles à cela, » dit Roberts. «Nous voulons être un excellent lieu de travail.

«Nous voulons nous assurer que nous sommes attentionnés et gentils avec toutes les personnes qui travaillent pour nous et nous voulons simplement faire toutes les bonnes choses.

«En termes de technologie cependant, nous avons maintenant la possibilité d’investir et c’est ce que nous faisons. Cela a déjà commencé. Cela n’a pas beaucoup d’impact sur la voiture sur laquelle nous courons actuellement, mais nous commencerons à le voir l’année prochaine.

«Vraiment, cette année fait partie d’une stratégie à long terme, et cela se développera lentement au cours des cinq prochaines années. L’essentiel est que nous souhaitons investir judicieusement. Nous ne voulons pas faire d’erreurs et nous voulons jouer le long match. C’est ce que nous faisons.