Ken Chee Hing
Huawei a diplômé quatre de ses stagiaires de la troisième cohorte du programme de stages de Huawei TT.
Il s’agit d’une initiative de trois ans conçue pour aider les jeunes étudiants en STEM nouvellement diplômés à améliorer leurs compétences et à acquérir une expérience de travail pratique en vue d’un emploi dans le secteur des TIC.
Le programme de stages place les nouveaux diplômés en tant que stagiaires rémunérés avec des mentors pour acquérir une expérience de l’industrie à temps plein, pendant une période de six mois. Passé ce délai, l’entreprise peut recruter les stagiaires les plus performants pour travailler au bureau local en cas de besoin.
« C’est intense, pratique, et les stagiaires sont pleinement impliqués dans le travail et les projets de l’entreprise », a déclaré Tamara Gorrin, partenaire commercial des ressources humaines chez Huawei TT, en décrivant fièrement le programme de stages de l’entreprise.
Lancé avec succès en 2019, le programme de stages de Huawei est l’une des quatre composantes du plan de développement des talents TIC de Huawei, une initiative phare qui rassemble les universités, les institutions et les autorités gouvernementales dans un effort global, visant à préparer les jeunes talents locaux à diriger des solutions TIC et à contribuer à développement numérique du pays.
Gorrin l’a décrit comme l’objectif de l’entreprise d’aider TT à développer une base de ressources humaines solide dans le secteur en pleine croissance des TIC et a déclaré que le programme était une intervention essentielle pour combler le déficit de main-d’œuvre dans l’industrie, tout en renforçant les capacités locales.
Le lundi 27 mars, la cohorte 2022 d’étudiants universitaires fraîchement diplômés a rayonné lorsqu’ils ont reçu leurs certificats de fin d’études Huawei au siège social de l’entreprise à Port-d’Espagne, après avoir terminé le programme de stage de six mois.
Les stagiaires de 2022 – Amy Ramesar, Aidan Singh, Safiyyah Mohammed et Trevon Phillip – qui se sont spécialisés en informatique avec gestion, commerce international, génie industriel et informatique à l’université, respectivement, se sont retrouvés complètement immergés dans le rythme rapide et en constante évolution écosystème technologique de Huawei.
Cela a été fait grâce à des expériences réelles en tant qu’assistant marketing de produits sans fil ; assistante commerciale produits – entreprise ; respectivement assistant commercial réseau fixe et assistant ingénieur radiofréquence.
Les mentors de Huawei, Valene Rampersad, Tudor John, Lorrenzo Francis et Samir Hosein, ont reçu les éloges de leurs stagiaires, qui ont crédité leurs conseils avisés, leur volonté de partager leurs connaissances et leur permettant, en tant que stagiaires, de partager leurs idées et suggestions pour l’amélioration de l’entreprise, comme clé pour faisant du programme de stages une excellente opportunité pour les jeunes dans le domaine des TIC.
Commentant l’idée derrière la mise en œuvre du programme, Evan Zhou, PDG de Huawei TT, a déclaré : « Les collèges et les universités sont le berceau du talent. Mais les entreprises ont également un rôle à jouer en fournissant un soutien supplémentaire pour former efficacement les talents.
« Ici, à Trinité-et-Tobago, nous, chez Huawei, voulons soutenir la croissance du secteur local des TIC et accroître le développement des talents numériques locaux. C’est pourquoi nous organisons des programmes comme ce stage pour les nouveaux diplômés, afin de leur donner une expérience de travail pratique et des connaissances dans le domaine des TIC. « Nous espérons que notre programme de stages pourra aider les jeunes à développer la croissance de l’économie numérique en TT. Nous sommes également fiers du fait que Huawei reste concentré sur les femmes dans les TIC et nous encourageons toujours les femmes diplômées à postuler au programme.
À ce jour, l’entreprise a recruté près de 40 % de stagiaires de sexe féminin, avec l’objectif de porter ce nombre à 50 % au cours des deux prochaines années. Dix nouveaux stagiaires participeront au programme de stages 2023.
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