Benetti estime que les avantages de la formation virtuelle sont substantiels et permettent aux organisations de gagner du temps et de l’argent.
«La formation virtuelle peut fournir des expériences immersives contrairement à celles du monde physique. Les simulations peuvent montrer des scénarios d’état d’échec et fournir un environnement d’apprentissage sûr pour qu’un utilisateur répète ses actions ou tâches autant de fois qu’il le souhaite », a déclaré Benetti.
«L’apprentissage expérientiel et interactif est la meilleure méthode pour conserver les informations, et la réalité virtuelle peut les fournir à tout moment à des personnes du monde entier.»
Soft skills, environnement professionnel
Benetti a commencé son stage avec des compétences en conception de réalité virtuelle qu’elle a acquises dans ses cours, notamment la modélisation 3D, l’animation, l’utilisation du moteur de jeu, la conception graphique et la programmation.
«Sans que les professeurs ne poussent les étudiants à apprendre à utiliser et à concevoir les derniers appareils et technologies, je n’aurais pas appris la réalité virtuelle dès que je l’ai fait», a-t-elle déclaré.
Benetti sait également que ses compétences générales efficaces sont la clé d’une carrière réussie. «J’ai pu entrer dans l’environnement social de l’entreprise avec confiance», dit-elle. «Des compétences générales telles que le travail d’équipe, la résolution de problèmes et la gestion du temps sont toutes appliquées dans nos cours de conception de jeux et peuvent être améliorées par une implication parascolaire.»
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