Pour beaucoup d’entre nous, cela fait plusieurs années que nous n’avons pas participé à des conférences, ou entouré de nombreuses personnes. Alors que nous nous rapprochons d’un retour plus large aux événements en personne le mois prochain, c’est le moment idéal pour réitérer que nos événements sont des rassemblements destinés au réseautage professionnel et à la collaboration pour la communauté open source, qui existent pour encourager l’échange ouvert d’idées. Ainsi, ils ont besoin d’un environnement qui reconnaît la valeur inhérente de chaque personne et de chaque groupe. Tous les participants à l’événement, qu’ils assistent à un événement en personne ou virtuel, doivent se comporter conformément à nos Code de conduite de l’événement. Bref: Etre gentil. Sois professionnel. Traitez tout le monde avec respect.

L’importance d’une communauté open source diversifiée, accueillante et inclusive est largement comprise depuis un certain temps. Des progrès sont lentement réalisés, mais il reste encore un long chemin à parcourir. Nous avons créé notre code de conduite pour les événements en 2011 comme l’une des nombreuses façons dont nous, à la Linux Foundation, pourrions aider à créer une communauté plus accueillante. Les événements jouent un rôle énorme dans la manière dont les communautés open source collaborent, et il est essentiel qu’il s’agisse d’espaces sûrs, exempts de harcèlement et de discrimination.

Au cours des premières années de notre code de conduite des événements, nous avons reçu très peu de rapports d’incidents, mais ce nombre a augmenté, surtout ces dernières années. C’est une bonne chose. Cela signifie que nos participants à l’événement se sentent plus à l’aise pour s’exprimer. Et plus les gens s’expriment, plus vite nous pourrons atteindre notre objectif commun d’une communauté véritablement inclusive.

À cette fin, nous commencerons à publier un tour d’horizon des rapports sur le code de conduite des événements, en commençant par ce résumé 2021. Nous n’avons organisé que quelques événements en personne en 2021, alors attendez-vous à ce que ces rapports soient plus longs à l’avenir, car nous continuons à organiser davantage d’événements en personne. À l’avenir, ces rapports seront publiés semestriellement. Nous publierons également des rapports spécifiques aux événements pour les événements avec plus de 2 000 participants en personne.

Nous avons hâte de vous voir tous bientôt, en ligne ou en personne.

L’équipe des événements de la Fondation Linux
events@linuxfoundation.org

———

Incidents liés au Code de conduite 2021 par événement

KubeCon Europe (Virtuel)

2 rapports d’inquiétude selon lesquels plusieurs ambassadeurs de la CNCF se plaignaient de ne pas avoir fait accepter les conférences lors de l’événement, ce qui a déprécié le travail du comité de programmeRésolution : un avertissement a été émis, et nous avons publié ce blog décrivant le processus d’examen1 signalement d’avance sexuelle inappropriée dans une session virtuelle via le chatRésolution : Un avertissement a été émis

Open Source Summit North America (en personne + virtuel)

1 personne filmant d’autres participants sans leur consentement (en personne)Résolution : un avertissement a été émis1 signalement de participant violant le mandat du masqueRésolution : un avertissement a été émis

KubeCon Amérique du Nord (en personne + virtuelle)

1 personne filmant d’autres participants sans leur consentement (en personne) Résolution : un deuxième et dernier avertissement a été émis et leur a fait savoir que leur action est illégale en Californie2 rapports de participants violant le mandat du masque Résolution : des avertissements ont été émis 1 signalement du personnel d’un sponsor stand ignorant une femme participanteRésolution : un avertissement a été émis1 personne a été interdite d’assister à l’événement en raison d’un comportement avant que l’événement ne se présente plusieurs fois au JW MarriottRésolution : la personne a été escortée hors du lieu à chaque fois1 participant parlait de manière non professionnelle à un membre du Le personnel de la FL lorsqu’on lui a demandé de respecter les protocoles de santé et de sécurité de CovidRésolution : un avertissement a été émis2 sponsors distribuaient des garanties contenant des blasphèmesRésolution : un avertissement a été émis et ils se sont abstenus de distribuer les documents offensants par la suite1 participant a signalé (sur les réseaux sociaux) un un membre du personnel du restaurant JW Marriott faisait du profilage racialRésolution : LF a informé JW Marriott la direction de l’hôtel et le personnel de LF ont suivi le participant qui a alerté LF du problème. Plusieurs rapports de harcèlement ont été reçus contre le même participant. Des rapports supplémentaires ont également été reçus après la KubeCon, pour un total de 5 rapports. Résolution : la FL a mené une enquête approfondie, impliquant un enquêteur extérieur neutre, et l’accusé a participé au processus ainsi que les journalistes. À la fin de l’enquête, la décision a été d’interdire à cette personne d’assister à tout événement futur de la Linux Foundation (ou du projet LF) et de participer à tout poste de direction sur tout projet de la Linux Foundation. La personne a été avisée de cette décision.

Journée PrestoCon (virtuelle)

1 participant spammait des liens vers des vidéos YouTube et des mèmes pour les concurrents dans le chat virtuel. Résolution : le personnel de LF a supprimé des messages et retiré l’utilisateur de la plate-forme de l’événement. Les informations d’inscription du participant étaient fausses, donc aucun suivi supplémentaire n’a pu être effectué.

La poste Rapport sur la transparence du code de conduite des événements de la Linux Foundation – Résumé des événements 2021 est apparu en premier sur Fondation Linux.