Les employés de Google n’ont pas à retourner au bureau avant l’été prochain … ou peut-être même plus tard.
Et il ne sera pas surprenant de voir plus d’entreprises, en particulier les voisins de la Silicon Valley de Google, faire des annonces similaires.
Google vient de définir une nouvelle référence pour d’autres entreprises technologiques, a déclaré Arran Stewart, co-fondateur de Job.com. « Ces gars-là sont tous au sujet d’une bataille de talents. Ils ne peuvent pas se permettre ne pas faire au moins la même chose ou plus, ou les gens partent. «
Un expert m’a dit que l’annonce de lundi rapprochait l’entreprise de la possibilité de rendre le travail à distance permanent.
«Si tous ses employés peuvent opérer à distance pendant un an, peut-être dans un an, ils diront:« Peut-être que nous n’avons pas besoin de tout cet espace de bureau après tout », a déclaré Mauro Guillén, professeur de gestion à la Wharton School of the University. de Pennsylvanie.
Cela pourrait nuire au marché de l’immobilier commercial à New York et dans certaines parties de la Californie, surtout si d’autres grandes entreprises emboîtent le pas.
Un autre groupe de personnes qui pourraient ne pas accueillir l’annonce de Google sont les petites entreprises qui entourent ses bureaux.
« Ce sont des nouvelles dévastatrices pour eux », a déclaré Guillén. « Les employés de Google n’iront pas au restaurant à hot-dogs du coin de la rue, pour faire du shopping ou prendre les transports en commun. C’est vraiment mauvais pour les quartiers et les zones où les googleurs feraient la navette. »
Demander de l’aide
Tami Luhby de CNN a parlé aux propriétaires d’entreprises de ce qui se passe, et certains blâment le coup de pouce fédéral hebdomadaire de 600 $ aux prestations de chômage des États que le Congrès a adopté dans le cadre du plan de relance en mars.
Une sandwicherie en Géorgie n’a pas été en mesure de combler un ou deux postes qui paient entre 8,50 $ et 10 $ de l’heure.
«Si le gouvernement paie plus pour rester à la maison, pourquoi ces personnes risqueraient-elles leur vie, numéro un; numéro deux, rester loin de leur famille; et numéro trois, gagner moins d’argent? a demandé un investisseur dans la boutique.
Voici comment le calcul se déroule: travailler 40 heures par semaine pour 9 $ l’heure rapporte 360 $ avant taxes. Le supplément fédéral a fourni aux chômeurs 15 dollars de l’heure, avant de prendre en compte les prestations de l’État de Géorgie allant jusqu’à 365 dollars par semaine, rapporte Luhby.
La semaine dernière a été la dernière pour laquelle l’amélioration hebdomadaire a été payée, et le Congrès est toujours en désaccord sur le niveau de soutien à continuer de fournir, ce qui signifie qu’il pourrait devenir plus facile pour les entreprises de pourvoir ces postes vacants.
Diversifier le pipeline des conseils d’administration
Nous devons accroître la diversité des conseils d’administration.
Permettez-moi de vous présenter Barry Lawson Williams.
Il dirigeait sa propre société de conseil et d’investissement et a siégé à 14 conseils d’administration de sociétés ouvertes, dont Sallie Mae et PG&E. Pendant ses mandats au conseil d’administration, il n’était pas rare qu’il soit le seul membre noir du conseil.
Il a récemment pris sa retraite de son dernier poste à but lucratif et, à 76 ans, concentre son attention sur l’augmentation du nombre de professionnels noirs dans les conseils d’administration.
Un bureau avec room service
Imaginez: un espace calme sans enfants, un bureau, un lit parfaitement fait et un service de chambre.
Sonne comme un très bon espace de travail.
Oh, n’oubliez pas les chaises longues bien éloignées au bord de la piscine sur lesquelles vous pouvez également travailler.
Étant donné que les hôtels n’obtiennent pas leur flux normal de voyageurs, certains offrent leurs chambres à des travailleurs à distance à la recherche d’un répit de leur bureau à domicile.
Par exemple, l’InterContinental Times Square à Manhattan a rendu environ 20% de ses chambres disponibles à la réservation comme bureaux. Les chambres de 350 pieds carrés coûtent 1000 USD par semaine et sont livrées en standard avec un support technique à plein temps, des rapports Matt Villano de CNN.
Attention aux propriétaires de petites entreprises
Les propriétaires de petites entreprises sont la pierre angulaire de notre économie. Et en ce moment, beaucoup ont du mal à survivre.
Si vous possédez une entreprise qui a été touchée par la crise, nous voulons vous parler.
Pause café
Bugatti vend une nouvelle voiture électrique qui coûte environ 35 000 dollars.
Ai-je mentionné qu’il était fait pour les enfants? Eh bien, de jeunes adolescents pour être exact.
La Bugatti Baby II existe en trois versions. Le modèle de base dispose de deux modes de conduite. En mode Novice, la voiture peut parcourir jusqu’à 12 miles à l’heure. Dans Expert, il peut aller jusqu’à 30 miles à l’heure, rapporte Peter Valdes-Dapena de CNN Business.
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