Cette décision illustre comment les entreprises américaines rédigent leur propre guide de gestion des sous-produits sociaux, économiques et de santé publique de la pandémie – à partir de faire respecter les mandats de masque facial retenir les employés afin d’atténuer les risques pour la sécurité des consommateurs et du personnel. Mais chaque décision subordonnée au retour de la nation à la normale, ou à ce qui se passe pour elle maintenant, est provisoire.

Le directeur général Sundar Pichai a annoncé le nouveau calendrier dans un e-mail à l’échelle de l’entreprise pour «donner aux employés la possibilité de planifier à l’avance».

Pichai a pris la décision la semaine dernière. Il a été en partie influencé par les différentes approches de la réouverture des écoles à travers le pays, rapporte le Journal. L’option de travail à domicile s’applique à 200 000 employés à temps plein et contractuels attachés au siège de l’entreprise à Mountain View, en Californie, ainsi qu’à des bureaux dans d’autres régions des États-Unis, du Royaume-Uni et de l’Inde.

La décision de Google pourrait motiver d’autres entreprises à réévaluer leur calendrier, d’autant plus que le nombre de nouveaux cas confirmés de coronavirus, d’hospitalisations et de décès continue d’augmenter aux États-Unis. Au moins 4,2 millions de cas et 144 000 décès ont été signalés aux États-Unis.

Les dirigeants économiques et politiques attendent avec impatience un vaccin pour aider à remettre l’économie sur les rails après que les commandes au foyer alimentées par la pandémie aient bouleversé l’activité commerciale et sociale et lancé les États-Unis dans une récession. La semaine dernière, 1,4 million d’Américains déposé de nouvelles demandes de chômage, le nombre le plus élevé depuis mars. Économistes et fonctionnaires fédéraux avoir publiquement port de masque encouragé car les États ont rouvert leurs économies par étapes.

Le gouvernement fédéral a investi des milliards de dollars dans sociétés biotechnologiques et pharmaceutiques dans la course pour développer un vaccin contre le nouveau coronavirus, promettant une approbation accélérée de la Food and Drug Administration, sans frais pour les Américains. Lundi a marqué une étape importante, avec essais cliniques à grande échelle lancement pour évaluer l’efficacité et la sécurité du candidat vaccin de la société de biotechnologie Moderna. Mais les vaccinations sont dans des mois, même avec le calendrier accéléré. Les experts en santé publique ne s’attendent pas à voir des vaccinations largement accessibles avant décembre, une attente qui pourrait s’étendre jusqu’au printemps 2021.

La Silicon Valley a adopté différentes approches pour réduire les risques pour la santé de ses travailleurs. Le travail à distance a été largement adopté en mars et de nombreuses entreprises ont annoncé leur intention de rouvrir des bureaux en janvier.

Le plan actuel de Facebook est de garder ses 48000 travailleurs chez eux jusqu’à la fin de l’année, bien que le PDG Mark Zuckerberg ait déclaré en mai qu’il s’attend à ce que jusqu’à la moitié d’entre eux effectuent une transition permanente vers le travail à distance au cours de la prochaine décennie. Les employés de l’entreprise d’Amazon devraient également faire du télétravail jusqu’en 2020. (Le fondateur d’Amazon, Jeff Bezos, est propriétaire du Washington Post.) Snap a récemment prolongé son calendrier de septembre à janvier.