Plus de 200 Google les employés se sont réunis pour former le syndicat des travailleurs d’Alphabet au milieu de désaccords croissants avec les dirigeants de l’entreprise.

La nouvelle du syndicat était annoncé lundi dans un éditorial du New York Times par deux employés, Parul Koul et Chewy Shaw, qui siègent respectivement au conseil d’administration de l’Alphabet Workers Union en tant que président exécutif et vice-président.

Koul et Shaw ont déclaré avoir signé des cartes avec le syndicat Communications Workers of America, qui représente les travailleurs d’entreprises, notamment AT&T et Verizon. Ils ont déclaré que 226 employés avaient adhéré au syndicat. Le syndicat sera ouvert à tous les travailleurs d’Alphabet, ont-ils déclaré, y compris les intérimaires, les vendeurs et les entrepreneurs. Alphabet a plusieurs filiales, dont Google, YouTube et la société de voitures autonomes Waymo. Alphabet compte plus de 130 000 employés dans le monde.

« Pendant trop longtemps, des milliers d’entre nous chez Google – et d’autres filiales d’Alphabet, la société mère de Google – avons vu nos préoccupations sur le lieu de travail rejetées par des dirigeants », ont déclaré les deux dans l’éditorial. « Nos patrons ont collaboré avec des gouvernements répressifs du monde entier. Ils ont développé une technologie d’intelligence artificielle à l’usage du ministère de la Défense et ont profité des publicités d’un groupe haineux. Ils n’ont pas réussi à apporter les changements nécessaires pour résoudre de manière significative nos problèmes de rétention des personnes. de couleur. « 

Les tensions sont montées entre les employés et les cadres ces dernières années. En 2018, les employés de Google ont écrit une lettre au PDG Sundar Pichai lui demandant de mettre fin à un partenariat entre Google et le Pentagone. Plus tard cette année, des employés du monde entier ont organisé une sortie pour protester contre le traitement par l’entreprise des dirigeants accusés d’inconduite sexuelle, y compris Paquet de sortie de 90 millions de dollars pour l’ancien responsable Android Andy Rubin. Des manifestations ont également eu lieu en 2019 pour soutenir deux employés qui faisaient l’objet d’une enquête pour représailles. Plus récemment, les employés a créé une pétition pour soutenir a quitté Timnnit Gebru, chercheuse en IA, qui a déclaré avoir été licenciée en raison d’un différend lié à un article de recherche.

Dans une déclaration à CNBC, Kara Silverstein, directrice des opérations humaines d’Alphabet, a déclaré que l’entreprise soutenait les droits du travail des travailleurs, mais qu’elle n’avait répondu directement à aucune des plaintes du groupe.

«Nous avons toujours travaillé dur pour créer un lieu de travail favorable et gratifiant pour notre main-d’œuvre. Bien sûr, nos employés ont protégé les droits du travail que nous soutenons. Mais comme nous l’avons toujours fait, nous continuerons à dialoguer directement avec tous nos employés» Silverstein a déclaré dans le communiqué.

Dans l’éditorial, Koul et Shaw ont allégué qu’Alphabet punissait les critiques internes sur des sujets importants pour le public, comme les poursuites antitrust contre l’entreprise. Ils ont également déclaré que les dirigeants de Google consolidaient leur pouvoir au détriment de groupes minoritaires tels que les travailleurs noirs, trans, queer et handicapés.

« Notre syndicat veillera à ce que les travailleurs sachent sur quoi ils travaillent et puissent faire leur travail à un salaire équitable, sans crainte d’abus, de représailles ou de discrimination », ont écrit Shaw et Koul.