Google ne retournera pas aux bureaux comme prévu le 10 janvier après tout, selon un e-mail envoyé aux employés jeudi que CNBC a vu.

Le vice-président de la sécurité de l’entreprise, Chris Rackow, a déclaré dans l’e-mail adressé aux employés à temps plein qu’il attendra la nouvelle année pour évaluer quand les bureaux américains pourront retourner en toute sécurité dans leur « environnement de travail stable et à long terme ». Aucun des sites américains n’adoptera le mandat de travail hybride le 10 janvier comme prévu, indique son courrier électronique.

La nouvelle orientation vient après plusieurs précédentes retards et comme la plupart des employés de l’entreprise devaient revenir aux bureaux physiques trois jours par semaine. Il s’agit également d’une petite mais croissante partie des employés de l’entreprise se battre contre le mandat de vaccins de l’entreprise.

Les responsables de la santé aux États-Unis et dans le monde se disent préoccupés par le fait que le nouveau Variante Covid-19 Omicron, qui possède une cinquantaine de mutations, pourrait s’avérer plus transmissible et échapper à la protection des vaccins dans une certaine mesure.

L’e-mail de Rackow indiquait ensuite que Google laisserait des emplacements spécifiques établir leurs délais pour le retour de leurs effectifs locaux respectifs. Les « équipes locales de réponse aux incidents » de Google aideront également à déterminer le « niveau de risque » de chaque bureau, indique la note de Rackow.

Rackow a déclaré que même si les employés ne seront plus tenus de reprendre leurs fonctions le 10 janvier, l’entreprise encourage toujours les employés à continuer à venir « là où les conditions le permettent, à renouer avec des collègues en personne et à commencer à retrouver la mémoire musculaire d’être au bureau plus régulièrement. » Étant donné que l’entreprise sait qu’il s’agira d’un ajustement des routines hebdomadaires, elle donnera à tous les employés à temps plein qui en ont besoin une période de transition de 30 jours, selon la note.

« Nous réapprendrons nos rythmes de travail ensemble en 2022, ce qui apporte de nouvelles opportunités et de nouveaux défis alors que nous expérimentons des méthodes de travail plus flexibles », a-t-il déclaré.

Il a poursuivi en disant que la société a jusqu’à présent ouvert 90 % de ses bureaux aux États-Unis et, ces dernières semaines, près de 40 % des googleurs américains sont entrés.

Bien que l’e-mail de Rackow ne mentionne pas la dernière variante de Covid-19, Google aurait a déclaré à ses employés d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique qu’il reporterait son plan de retour au bureau pour ces emplacements, car la nouvelle variante COVID-19 et les restrictions de voyage continuent de créer de l’incertitude.

Dans une déclaration à CNBC, un porte-parole de la société a déclaré que la société avait précédemment indiqué le 10 janvier comme date la plus proche pour un retour possible et a réitéré qu’elle avait ouvert en toute sécurité plus de 90 % de ses bureaux aux États-Unis. « Nous continuerons de déterminer quand les bureaux rouvriront et commencerons la semaine de travail hybride en fonction des conditions locales, qui sont dynamiques et varient considérablement d’un endroit à l’autre. »