Pinterest Inc., la plate-forme de scrapbooking social qui a été une cible d’acquisition possible, perd son avocat général le 1er octobre, a révélé la société dans un dépôt de titres.

Christine Flores va aider Pinterest dans la « transition ordonnée » de ses fonctions de entreprise lance une recherche pour trouver son remplaçant, selon le dossier de mercredi.

Pinterest l’a embauchée de Google pour être son directeur juridique en 2017. Elle avait rejoint Google d’Alphabet Inc. en 2007 et y a passé la décennie suivante, atteignant le niveau de vice-présidente des affaires juridiques avant d’être recrutée par Pinterest, basé à San Francisco.

Flores devrait quitter Pinterest environ un an après le mois où PayPal Holdings Inc. l’a annoncé n’était pas intéressé dans un potentiel Acquisition de 45 milliards de dollars de la compagnie. Microsoft Corp. aurait également exprimé intérêt de reprise sur Pinterest l’année dernière.

Flores a été un «membre apprécié» des rangs de la direction de Pinterest, a déclaré la porte-parole LeMia Jenkins Thompson, qui a cité son travail rendre l’entreprise publique en 2019.

L’introduction en bourse de Pinterest levé 1,4 milliard de dollars et généré 2 millions de dollars de frais juridiques pour les avocats en valeurs mobilières de la société chez Cleary Gottlieb Steen & Hamilton et Potter Anderson & Corroon du Delaware.

« Christine sera impliquée dans l’identification du nouvel avocat général et facilitera une transition en douceur », a déclaré Thompson.

Le plus récent de Pinterest déclaration de procuration montre que Flores a reçu près de 4,8 millions de dollars en rémunération totale au cours de l’exercice 2020. Plus de 4,4 millions de dollars de cette somme étaient constitués d’attributions d’actions. Le salaire de base annuel de Flores était de 345 000 $.

Les dépôts de titres montrent qu’au cours de l’année écoulée, Flores a vendu plus de 17,8 millions de dollars d’actions Pinterest. Elle détient actuellement des actions Pinterest évaluées à environ 7,3 millions de dollars, selon les données de Bloomberg.

Flores a commencé sa carrière en tant qu’associée chez Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom, qui a conseillé les souscripteurs sur l’introduction en bourse de Pinterest, et Proskauer Rose.

Son rôle chez Google a vu Flores superviser 100 avocats, ainsi que la gouvernance d’entreprise, l’éthique et la conformité, les opérations juridiques, les fusions et acquisitions, l’immobilier et les titres.

Chez Pinterest, elle a supervisé les changements apportés à son équipe juridique.

L’entreprise a vu l’avocat général adjoint de longue date Anthony Falzone partir l’année dernière pour devenir le meilleur avocat au Clubhouse, une application privée de médias sociaux. Pinterest aussi a embauché l’ancienne responsable des litiges Twitter Michele Lee pour un poste qui l’a amenée à diriger les équipes contentieux, réglementation et emploi de l’entreprise.

Bloomberg News a rapporté en octobre que PayPal a approché Pinterest au sujet d’un achat potentiel à 70 $ par action. L’accord avorté aurait été la plus grande acquisition jamais réalisée par PayPal. A. Louise Pentland, responsable juridique de longue date de Paypal démissionné en fin d’année.

En novembre, Pinterest a accepté de dépenser 50 millions de dollars promouvoir les initiatives de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise au cours des 10 prochaines années dans le cadre d’un règlement poursuites intentées par des investisseurs.

Pinterest a embauché Wilmer Cutler Pickering Hale et Dorr pour enquêter sur sa culture d’entreprise en 2020 après deux anciennes employées noires de son équipe de politique publique a quitté l’entreprise au milieu d’accusations de préjugés raciaux et de rémunération injuste.

Françoise Brougher, ancienne COO de Pinterest, a poursuivi la société plus tard cette année-là, alléguant qu’elle avait été licenciée après avoir dénoncé la discrimination sexuelle dans une suite C à prédominance masculine. Brougher, qui prétendait être moins bien payée que ses pairs masculins, a obtenu un Règlement de 20 millions de dollars de Pinterest fin 2020.

Pinterest n’a admis aucun acte répréhensible dans cet accord, mais s’est engagé à engager 2,5 millions de dollars pour des programmes améliorant la représentation dans l’industrie technologique.

Un débrayage de plus de 350 employés Pinterest à la suite du procès de Brougher a vu l’entreprise faire des changements à son conseil d’administration dans un effort de diversification sa direction d’entreprise.