Dans un courriel aux employés aujourd’hui, Le PDG de Google, Sundar Pichai, a déclaré que même si « nous accueillons à nouveau des dizaines de milliers de Googleurs sur une base volontaire », l’entreprise prolongera sa politique de retour volontaire au travail jusqu’au 10 janvier 2022 au moins. Après cette date, le plan actuel est d’avoir des pays et des emplacements prendre des décisions obligatoires de retour au travail en fonction des conditions locales.

Le plan le plus récent partagé publiquement aurait repoussé les employés de Google au bureau à un moment donné en septembre, mais cela n’arrivera pas. Chaque fois que ses bureaux s’attendent à avoir des employés en personne, Pichai a réitéré qu’il y aurait d’abord un avertissement de 30 jours.

La lettre ne citait pas directement la variante Delta, mais des vagues d’infection ont à nouveau contesté les plans de plusieurs grandes entreprises technologiques alors qu’elles envisagent quand et comment avoir à nouveau des employés dans les bureaux. En mai, Pichai a décrit un nouvel horaire hybride de trois jours de permanence par semaine, mais il faudra plusieurs mois avant que cela ne soit en jeu pour de nombreux employés de Google.