Le chef de cabinet de l’équipe Speech de Google, Luke Leonhard, a dirigé une présentation engageante à Maui TechOhana la semaine dernière, présentée par Maui Economic Development Board Plus de 25 entrepreneurs à l’esprit technologique se sont connectés à la réunion en ligne pour écouter comment le cheminement de carrière de Leonhard s’est déroulé de la technologie appliquée à grande technologie.

« Le conférencier invité a démystifié l’idée que pour travailler chez Google, vous devez être intelligent » Doogie Howser « , aller à l’Université de Stanford et obtenir un doctorat en informatique ou en génie électrique », selon les organisateurs.

Ayant grandi dans le Wisconsin, le cheminement de carrière de Leonhard a commencé à la Milwaukee School of Engineering, où il a obtenu un diplôme en commerce et en systèmes informatiques. Cela a conduit à un stage suivi d’un emploi à temps plein dans une entreprise de fabrication locale qui fabriquait des enseignes et des étiquettes industrielles.

Leonhard a souligné: «C’est une partie très importante de mon histoire car à l’époque, cela correspondait exactement à mes intérêts et il est important de savoir qu’il y a de très bons emplois technologiques dans toutes sortes d’entreprises. Leonhard a travaillé dans cette entreprise pendant une décennie et a continué à étudier pour obtenir un MBA de l’Université Marquette.

En faisant l’analogie de la route vers Hāna, «ce n’était pas la voie rapide pour travailler pour une entreprise de haute technologie, mais je suis reconnaissant pour les rebondissements en cours de route», a déclaré Leonhard. « Cela m’a conduit à toutes sortes de voyages intéressants et l’expérience que j’ai vécue avant que Google m’informe sur la manière dont j’aborde de gros problèmes technologiques ici aujourd’hui. »

Expliquant «Applied Tech», Leonhard a partagé qu’il était moins intéressé par la construction de la technologie et plus intéressé par la façon dont il pourrait aider les gens à utiliser la technologie pour rendre leur vie dix fois meilleure en étant plus efficace et plus efficace. «J’adore participer à l’efficacité des équipes», a-t-il déclaré.

Leonhard est passé de l’application de la technologie Google à l’entreprise de fabrication à la partage avec d’autres entreprises via des événements de réseautage comme Maui TechOhana. À sa grande surprise, Google l’a remarqué et a commencé à l’envoyer dans différentes villes pour parler, puis on lui a demandé de postuler pour un emploi avec Google Apps.

La présentation comprenait du temps pour les questions et réponses ainsi que des séances en petits groupes où les participants se sont réunis en petits groupes pour discuter de leurs défis technologiques et pour réseauter.

«Luke a partagé ses idées personnelles sur ce qui est possible dans le monde du travail actuel», a déclaré Leslie Wilkins, président et chef de la direction de MEDB. «Grâce aux compétences technologiques, sa situation géographique n’a plus besoin d’être un facteur limitant pour les options de carrière potentielles.»

«C’était tellement organisé. J’ai sauté sur l’appel Zoom après le travail, depuis mon bureau et c’était très organisé avec la salle de sous-commission et avec la présentation de Luke », a déclaré Devin Vinoray. «C’était mon premier événement MEDB et je suis très reconnaissant pour ce type d’événements, en particulier avec COVID. Dans l’attente d’événements futurs (virtuels ou en personne). »

John Miller de Mana Pacific, Inc. a décrit l’expérience comme «probablement l’une des trois principales conférences virtuelles auxquelles j’ai assisté l’année dernière, soit plus de deux douzaines.»

Les réunions TechOhana de MEDB, soutenues par le Bureau du développement économique du comté de Maui, offrent l’occasion de partager des points de vue et des réflexions dans un forum ouvert avec des présentations sur des sujets pertinents dans les affaires, la technologie et l’innovation.