Les temps difficiles sont tombés sur la plate-forme de médias sociaux Meta alors que l’entreprise prévoit des licenciements qui pourraient affecter des milliers de travailleurs, selon Bloomberg News rapport.

L’analyste Emma Mohr-McClune, dans un podcast pour GlobalData ThématiqueResearch, affirme qu’elle a de l’appréhension à propos d’un hiver métavers et pense qu’il proviendra de Meta lui-même.

Par exemple, les efforts infructueux de Meta tels que des projets tels que les «métaversités» et les grandes campagnes de marketing amènent les initiés de l’industrie à se demander si l’approche du PDG Mark Zuckerberg fonctionne ou non.

Mohr-McClune était intéressé de voir si les actions Meta plongeraient cette année et si les investisseurs de la société déclencheraient une tempête.

« Ils voudront savoir ce qu’il [Zuckerberg] fait avec cet investissement de 100 milliards de dollars et quand ils en verront une certaine monétisation.

Cependant, avec l’entreprise qui s’ajoute maintenant aux 13 % de travailleurs de Meta qui ont déjà été licenciés en novembre 2022, il semble qu’une tempête d’investisseurs soit probable.

Prédictions mondiales sur les technologies de données, les médias et les télécommunications (TMT) 2023 soulignent que « l’interopérabilité sera la clé du métaverse, mais elle ne sera pas atteinte en 2023. Un changement dans la philosophie de Big Tech de la centralisation à la décentralisation est peu probable car le métaverse en est encore à ses balbutiements ».

Cependant, malgré tous les efforts de Zuckerberg, le grand refroidissement du métaverse pourrait encore entraîner davantage de licenciements, de désinformation et de scandales liés à la confidentialité des entreprises, car selon les rapports, « sans un large public, les marques ne seront pas intéressées ».

Le métaverse a été promu comme une révolution dans la façon dont les humains socialisent, consomment les médias et travaillent », et sans cette preuve, il sera difficile de voir comment Meta peut enfin commencer à monétiser ses efforts.

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