Il semble que personne n’adhère vraiment à l’incursion de Meta dans le métaverse : Investisseurs supplient le PDG Mark Zuckerberg de tirer des ressources de ce qui a jusqu’à présent été un puits d’argent, les utilisateurs intéressés sont pratiquement introuvables, et même Meta lui-même a commencé à s’éloigner lentement du projet et vers le chemin doré qu’est l’intelligence artificielle.
Et pourtant, les ingénieurs dévoués au métavers perçoivent toujours des sommes « ahurissantes », selon un rapport du Washington Post publié vendredi, avec des rémunérations totales allant de 600 000 $ à 1 million de dollars.
(À titre de comparaison : un ingénieur logiciel débutant chez Facebook gagne en moyenne 183 000 $ par année en rémunération totalequi comprend des options d’achat d’actions et d’autres bonus, selon le tracker de salaire technologique Levels.fyi.)
Ce détail survient quelques semaines seulement après que Meta a ajouté 10 000 licenciements supplémentaires à son décompte, supprimant environ 21 000 travailleurs depuis novembre. Un représentant de Meta a refusé de commenter le rapport.
Bien sûr, ces salaires sont en quelque sorte un petit changement dans le grand schéma qu’est le coût du métaverse. La division Reality Labs de Meta, la partie du géant technologique de la Silicon Valley responsable de la construction des produits de réalité augmentée et virtuelle de l’entreprise, a signalé 13,7 milliards de dollars de pertes d’exploitation en 2022 dans son dernier Dépôts auprès de la Securities and Exchange Commission – en quelque sorte plus de 3 milliards de dollars de plus que ses pertes d’exploitation en 2021. (Il a généré 2,16 milliards de dollars de revenus.)
Ajoutez à ces pertes son activité publicitaire lucrative qui est durement touchée par les changements de confidentialité d’Apple et les défis économiques plus larges, et les calculs ne s’additionnent pas tout à fait pour Meta.
Il y a eu une période où Meta avait de l’argent à dépenser. Maddie Machado, l’ancien recruteur de Meta qui s’est exprimé sur TikTok sur le fait d’être payé un salaire de 190 000 $ « pour ne rien faire », a déclaré que Meta (parmi d’autres entreprises de Big Tech) avait embauché « tant de personnes sans l’intention qu’elles fassent du travail ». Cela était peut-être particulièrement vrai pendant la pandémie, lorsque les PDG de la technologie dans leur ensemble misaient sur l’utilisation soutenue des médias sociaux et d’autres produits numériques et embauchaient en conséquence.
Mais en cette ère de nouvelle austérité technologique et de licenciements massifs – «l’année de l’efficacité», comme Zuckerberg l’a décrit à plusieurs reprises en 2023 – l’idée que certains développeurs soient payés à sept chiffres pour un projet qui n’a pas tout à fait abouti est étonnante.
En février, seulement 20 millions de casques Meta Quest avaient été vendus depuis leurs débuts en 2018. Quelques jours après la fuite de ces informationsMeta a offert une remise de 500 $ – un tiers sur la vente au détail – sur ses casques Quest Pro.
