Les multinationales japonaises de fabrication automobile Nissan et Toyota ont récemment décidé de s’aventurer dans le métaverse, selon un rapport du journal japonais Nikkei Asia publié le 22 avril. Nissan a lancé un showroom virtuel et Toyota a créé des espaces de travail virtuels. La salle d’exposition virtuelle de Nissan serait utilisée pour organiser des lancements de véhicules et d’autres événements, tandis que les espaces de travail de Toyota seraient utilisés pour organiser des réunions d’employés.
Le rapport a noté les informations suivantes sur la nouvelle entreprise des géants automobiles japonais :
– Les constructeurs automobiles japonais Nissan et Toyota sont les dernières sociétés internationales à sauter dans le train en marche du métaverse.
– Nissan Motor Corporation a déclaré sur son site Web que grâce à son interface de réalité augmentée invisible à visible qui la relie au métaverse, elle a créé des possibilités illimitées de services et de communications qui rendront la conduite plus pratique, confortable et excitante.
– Nissan a créé une version en réalité virtuelle de sa galerie Nissan Crossing dans le quartier chic de Ginza à Tokyo, en utilisant une plateforme de la startup américaine VRChat.
* L’espace VR de Nissan mettra en vedette le nouveau véhicule électrique Ariya. La salle d’exposition a été créée pour accueillir des lancements de véhicules et d’autres événements.
* Les visiteurs sélectionnés ont été autorisés à faire un tour du monde virtuel de Nissan.
– Toyota a développé un espace de travail virtuel de type métaverse pour certains départements et filiales dans lequel les avatars des employés se déplaceront dans un environnement de bureau, participeront aux réunions et interagiront les uns avec les autres.
– La société mère de Toyota travaille sur le lieu de travail virtuel pour le développer davantage en vue de son expansion par les équipes de développement technique et de ressources humaines.
– Un représentant de Toyota a fait remarquer que des espaces de travail virtuels ont été créés spécifiquement pour les jeunes employés.
* Il a été lancé en gardant à l’esprit les besoins de communication et la culture du travail à domicile pour les jeunes employés commencés après la pandémie de Covid-19 et les restrictions associées.
Avec cette entreprise, Nissan et Toyota sont à égalité avec les constructeurs automobiles allemands Volkswagen et Mercedes-Benz qui utilisent déjà la technologie métaverse.
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