UNE Métaverse PDG de la société a été poursuivi pour harcèlement sexuel par un ancien NFL joueuse qui prétend avoir fait pression sur lui pour qu’il couche avec ses collègues.
Teyo Johnson, un joueur de football canadien qui a joué pour le Raiders d’Oakland entre 2003 et 2004, a allégué que le PDG d’Everyrealm, Janin Yorio, était un leader dans un environnement de travail problématique, faisant des commentaires inappropriés concernant la vie sexuelle des membres du personnel.
Il allègue également dans le procès que Mme Yorio a fait des commentaires racistes envers les employés noirs.
La poursuite a été déposée contre Mme Yorio et Everyrealm devant le tribunal fédéral de Manhattan. Les célébrités qui ont approuvé la société incluent Paris Hilton, Will Smith et The Weeknd.
M. Johnson déclare dans le procès qu’il était sous pression pour participer à des « jeux de harcèlement sexuel » dans lesquels le personnel et les clients étaient invités à avoir des relations sexuelles, selon le Poste de New York.
M. Johnson a allégué en mars que Mme Yorio lui avait parlé d’un « jeu lié au sexe auquel elle encourageait les employés à jouer ». À l’époque, ils étaient en voyage d’affaires à SXSW, [South By Southwest] – un festival de musique et de technologie à Austin, Texas.
« KYP » – « connaître votre personnel » et « KYC » – « connaître votre client », auraient été « des euphémismes pour avoir des relations sexuelles ou avoir des relations avec des collègues et des partenaires commerciaux », indique le procès.
Le procès indique que Mme Yorio a dit à M. Johnson que « la façon de [play] le jeu » était de « se faire baiser par un collègue lors d’un voyage d’affaires ».
Le dossier légal affirme qu’elle lui a demandé s’il « ferait du KYP ».
M. Johnson aurait été « pris au dépourvu » par l’idée et « l’aurait poliment informée qu’il était » déjà très proche de quelqu’un « », selon le procès.
L’ancien joueur de football a allégué que Mme Yorio tâtait le terrain », venant dans sa chambre d’hôtel et « insinuant sans équivoque qu’elle croyait qu’il allait » tricher et « participer au jeu KYP de l’entreprise ».
Le procès allègue également que Mme Yorio l’a qualifié de «personne noire stupide» et de «personne noire la plus blanche».
D’autres épithètes comprendraient « d ** k », « big swinging d ** k » et « f *** ing d ** k ».
M. Johnson affirme qu’il a été licencié de son travail après avoir parlé d’un « schéma de jeu » impliquant de la crypto-monnaie et des jetons non fongibles. Il « impliquait une version crypto-monnaie de sports fantastiques dans laquelle les utilisateurs achèteraient des packs de NFT représentant des cartes à jouer de football professionnel ».
« Les utilisateurs entreraient la crypto-monnaie dans un pool et gagneraient ensuite de l’argent si leurs cartes à jouer NFT fonctionnaient mieux que les NFT des autres joueurs », indique le procès.
M. Johnson « pensait raisonnablement » que le projet « violerait de nombreuses lois new-yorkaises et fédérales » car « randomiser les jeux de cartes » en ferait « un jeu de hasard et donc illégal ».
Un porte-parole d’Everyrealm a déclaré au Poste de New York que « comme nous l’avons indiqué dans nos documents judiciaires, cet employé n’a travaillé dans l’entreprise que pendant trois mois et a été licencié pour mauvaise performance, abus de notes de frais et endormissement au travail ».
Dans un dossier judiciaire, Everyrealm fait valoir que M. Johnson « a ouvertement et systématiquement dénigré la mère de son enfant et a exigé qu’Everyrealm paie une partie de son salaire en espèces pour éviter la saisie-arrêt des paiements de pension alimentaire pour enfants ».
La société déclare dans un dossier judiciaire que « Johnson a fait divers commentaires inappropriés sur le lieu de travail concernant d’autres femmes dans sa vie, a embêté une employée subalterne en la dénigrant en la qualifiant de » recrue « et en refusant de la rencontrer, et a fait référence à [Everyrealm co-founder Julia] Schwartz comme ‘cette b *** h’ et Mme Yorio comme ‘cette salope folle’ ».
L’avocat de M. Johnson, Shane Seppinni, a déclaré La poste que « Janine Yorio et ses facilitateurs aux commentaires d’Everyrealm montrent à quel point ils ont peur de la vérité ».
Everyrealm et Mme Yorio font également face à des allégations d’inconduite de la part de deux autres personnes qui ont travaillé dans l’entreprise.
« Everyrealm travaille dur pour favoriser un lieu de travail favorable et inclusif, et nous continuerons à nous défendre contre ces poursuites », a déclaré un porte-parole. La poste.
