NEW DELHI: Navin Manaswi, directeur général (PDG) et fondateur de la startup de réalité augmentée (AR) et d’intelligence artificielle (IA) basée à Bengaluru, WowExp, s’identifie comme le «chef du métaverse (CMO)» de l’entreprise sur son Profil LinkedIn. La startup, fondée en 2019, construit des espaces virtuels qui permettront aux utilisateurs de découvrir des galeries d’art, des clubs de loisirs, des centres d’éducation et même des salles de cinéma en mettant simplement des casques AR et VR (réalité virtuelle).

La désignation de Manaswi sur LinkedIn n’est peut-être pas officielle pour le moment, mais le rôle du CMO gagne rapidement du terrain parmi les entreprises du monde entier. Ces personnes dirigent des stratégies d’entreprise pour construire un futur métaverse, une économie virtuelle continue pilotée par la réalité virtuelle et la réalité augmentée et permettant le commerce via des monnaies numériques basées sur la blockchain.

Selon Manaswi, l’Inde compte déjà huit à dix CMO, certains officiellement nommés comme tels, tandis que d’autres travaillent dans des rôles similaires et supervisent la stratégie métaverse de leurs entreprises. « La personne occupant le poste de CMO devra comprendre à la fois les aspects créatifs et techniques. Il / elle sera responsable d’aider à créer des produits, une adoption et une expérience utilisateur homogènes », a-t-il déclaré.

Ninad Chhaya, co-fondateur et directeur de l’exploitation de GoPhygital, une startup basée à Mumbai qui propose des produits numériques, y compris ceux utilisant la réalité augmentée, la réalité virtuelle et l’intelligence artificielle, a déclaré que l’entreprise se concentre sur les technologies émergentes telles que la réalité virtuelle et la réalité augmentée, en mettant l’accent sur la gamification. . Chhaya était le co-fondateur et directeur créatif d’IndiaGames, qui a été acquis par Disney en 2013.

Les entreprises « entrant dans le métaverse » se sont principalement appuyées sur des partenariats externes, mais pourraient bientôt embaucher des experts internes pour mener de telles stratégies, a déclaré Chhaya. , environnements web3 et plus, qui peuvent éventuellement être qualifiés pour assumer le rôle de CMO, a déclaré Chhaya.

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Web3 fait référence à la troisième génération d’Internet, qui s’éloigne des serveurs centralisés et est pilotée par des technologies basées sur la blockchain telles que la finance décentralisée et les jetons non fongibles. Le métaverse est essentiellement un moyen pour les utilisateurs de faire l’expérience du Web3, la façon dont nous vivons le World Wide Web actuel à travers les sites Web.

Manaswi et Chhaya auront très bientôt de la compagnie dans cet espace. Neeti Sharma, vice-président senior de la société de recrutement TeamLease, a déclaré que 15 à 18% des postes de CIO et CTO recherchés aujourd’hui ont besoin de personnes équipées pour diriger des équipes créant des produits métavers et des activités d’embauche pour les personnes de la suite C équipées dans cet espace.

« D’ici 2025, 8 à 10 % des entreprises en Inde devraient idéalement avoir un CMO, ou une personne ayant un rôle similaire, pour diriger la stratégie métaverse afin de prospérer à l’ère super-numérique », a-t-elle déclaré.

La tendance sera prononcée dans les secteurs de l’IT/ITeS, des jeux, de la mode, de la vente au détail, des communications et du design, qui ont initié l’embauche de tels leaders pour leurs entreprises, selon Sharma. Les DSI, CTO et autres responsables numériques ayant un esprit créatif seront les mieux adaptés pour ce rôle, a-t-elle déclaré. Même les directeurs marketing traditionnels peuvent être qualifiés pour un rôle de métaverse en les formant au cloud computing, à la blockchain, aux jeux et à la crypto-monnaie.

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