GroupM a amélioré l’expérience des talents existants et potentiels avec le Metaverse Lucid – un moyen virtuel de montrer aux employés le sentiment d’être sur le campus GroupM.

Grâce à une gamme d’entreprises leaders dans la télévision avancée, la programmation basée sur l’IA, le commerce électronique et plus encore, GroupM tire parti de son intelligence collective pour améliorer le fonctionnement de la publicité dans le monde. Semblable à la façon dont GroupM façonne le monde de la publicité, ils ont été à l’avant-garde de la réunion d’expériences réelles et virtuelles pour améliorer l’expérience de la marque et des talents dans le monde hybride.

GroupM a acheté avec son expertise, ses idées et son initiative pour donner à son talent une compréhension différente et améliorée.

Madhvi Pahwa, directeur des ressources humaines, Asie du Sud, GroupM a déclaré : « En matière de transformation et d’innovation, GroupM a toujours été l’une de ses meilleures études de cas. Nous voulons que l’expérience de nos employés et de nos candidats reflète nos valeurs et notre culture. Metaverse Lucid est un moyen engageant de montrer aux employés potentiels ce que l’on ressent dans un bureau GroupM, de découvrir notre culture et nos convictions ; et surtout, avoir une conversation réelle et significative.

Pour rendre l’expérience candidat plus engageante, GroupM a mené des entretiens dans le métaverse. Voici à quoi ressemble l’expérience des parties prenantes de cette nouvelle ère d’investissement dans le capital humain pour l’avenir de l’embauche. L’entretien commence avec l’atterrissage du candidat dans le cyberlobby du campus de Mumbai de WPP – version virtuelle de Bay 99 et prend le téléportail pour atterrir dans la salle de réunion avec les enquêteurs. Comme un entretien physique à la fois – le candidat et les enquêteurs peuvent communiquer en utilisant la plateforme avec certaines des fonctionnalités intéressantes. Les outils d’utilisation du métaverse créés par GroupM permettent au candidat de facilement mettre ses idées sur un tableau blanc et de se sentir à l’aise de les partager tout en étant dans le monde virtuel.

Suraj Aiar, fondateur de QWR, a déclaré : « Nous sommes heureux de nous engager dans des intégrations profondes comme celle-ci avec des partenaires comme GroupM. C’est à la fois un honneur et un privilège de collaborer avec eux. Cela ressemble à l’une des nombreuses autres excellentes annonces que nous allons faire dans les mois à venir. »

Niraj Ruparel, Head of Mobile & Emerging Tech – GroupM India, Emerging Tech Lead – WPP India a déclaré : « GroupM en tant qu’agence a toujours voulu offrir la meilleure expérience aux gens. Le comportement des consommateurs a radicalement changé pendant la pandémie et les utilisateurs sont désormais plus à l’aise avec le monde virtuel. Cela a conduit à un taux d’adoption plus rapide des technologies virtuelles et il est maintenant temps d’en faire l’expérience avec GroupM.

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