Sony Pictures Entertainment et Sony Music Entertainment se sont récemment associés pour former Sony Entertainment Talent Ventures India (SETVI), une société de gestion des talents qui aiderait les acteurs, les chanteurs, les joueurs et même les chefs en herbe à renforcer leur image de marque, non seulement sur les plates-formes new age telles que en tant que métaverse, mais aussi les aider à investir dans des entreprises new-age dans le monde physique.

« Notre proposition aux talents est que nous allons les pérenniser. Notre mandat est de construire leur richesse et leur héritage à travers les entreprises, le métaverse, la création IP et les marques », explique Vijay Singh, PDG de SETVI.

Alors, pourquoi une société de médias héritée telle que SPE ou Sony Music voudrait-elle explorer la gestion des talents ? Singh dit qu’à une époque où le secteur des médias lui-même est redéfini, il devient impératif pour une entreprise comme Sony ayant des intérêts commerciaux divers (tels que les films, la diffusion, la musique et même des entreprises telles que Sony PlayStation et Sony Electronics) de ne pas simplement penser sur l’entrée dans les entreprises de la nouvelle ère, mais également d’aider le vivier de talents avec lequel il travaille à capitaliser sur de nouvelles opportunités.