Au début de la pandémie de Rona, au moment où la plupart d’entre vous commençaient à s’adapter à cette vie de travail à domicile (au grand dam de certains de vos employeurs qui estiment que cela ne fonctionne pas vraiment si vous n’êtes pas enchaîné à un bureau. où ils peuvent vous observer), j’ai partagé une photo de ma propre bataille de la WFH. Bien que suggérant fortement de créer un espace de bureau dédié à leur propre santé mentale lorsque vous travaillez à domicile, je n’ai rien de tel moi-même, choisissant plutôt d’utiliser ma deuxième chambre comme sanctuaire PlayStation et de faire de mon ordinateur mon bureau partout où je me laisse tomber. . Ne jugez pas, nous avons tous nos propres mécanismes d’adaptation.

Depuis, je suis passé à un Chromebook que je range de pièce en pièce au besoin, mais voici à quoi ressemblait ma configuration en mars:

Vous remarquerez que le support de webcam HD désagréable est accroché de manière précaire sur mon comptoir de cuisine. La principale raison pour laquelle j’ai cela est pour les interviews télévisées que je fais pour mon projet parallèle, mais aussi pour les conférences téléphoniques de travail. Vous voyez, nous avons zoomé bien avant que Rona ne nous conduise tous à l’intérieur, c’est une tradition hebdomadaire ici (croyez-le ou non, nous discutons en fait de merde éditoriale, en nous moquant des commentaires inutiles et en planifiant la semaine à venir). Alors que tout le monde a commencé à prendre leurs réunions virtuelles, nous étions ici pour faire la même chose que nous avons fait aussi loin que je me souvienne. Pas de problème.

Selon une récente Journal de comptabilité articlecependant, il semble que toutes ces réunions Zoom sont un biggie. Pour certains, en tout cas. Vivez-vous technostress?

Marc Staut de Boomer Consulting a eu une session entière sur «Managing Technostress» à Conférence ENGAGE 2020 de l’AICPA récemment, qui ironiquement a eu lieu pratiquement cette année parce que, eh bien, vous savez pourquoi. C’est donc une chose.

Technostress n’est pas un nouveau terme. Il existe depuis des décennies depuis qu’il a été identifié au milieu des années 1980 lors de la première vague de la révolution informatique personnelle comme l’un des principaux obstacles à l’utilisation productive des technologies de l’information.

Ouais, la technostresse pour moi à l’époque était de repousser les vieux gars effrayants qui essayaient de cyber avec moi dans les forums de discussion au milieu des années 90. Et en espérant que mon professeur principal ne le découvrirait pas, j’ai installé warez sur le seul ordinateur connecté à Internet que nous avions dans le but d’infliger un chaos d’une variété inavouable sur les serveurs de l’école. Anyhoo, passe à autre chose.

Staut a cité une enquête de la division Education & Language de Springer Nature qui définissait la technostress comme «une maladie moderne d’adaptation causée par une incapacité à faire face aux nouvelles technologies informatiques de manière saine».

Ce n’est pas que les gens ne peuvent pas gérer les ordinateurs, les smartphones et d’autres technologies destinées à faciliter leur travail. Le point de friction est leur incapacité à utiliser l’ordinateur d’une manière saine qui équilibre correctement leurs responsabilités professionnelles et personnelles.

« Nous devons comprendre l’impact de la technologie et ce que nous lui demandons de faire », a déclaré Staut. «Ensuite, nous pouvons commencer à réfléchir à: ‘hé, sommes-nous vraiment en train de gérer cela d’une manière qui est utile, qui va être bénéfique pour nous. Ou sommes-nous simplement en train de tenir le coup alors que les nouvelles technologies nous envahissent? »

Apparemment, ce n’est pas seulement votre ordinateur en général qui vous rend misérable. C’est aussi toutes ces réunions Zoom, auxquelles nos cerveaux de lézards ne sont pas tout à fait adaptés.

«Il est en fait épuisant, plus épuisant, de regarder ce que nous appelons la vue Brady Bunch, ou tous les différents carrés d’une visioconférence, que d’interagir avec le même nombre de personnes en personne», a déclaré Staut. «Vous essayez de vous concentrer sur chacune de ces cases. Donc, s’il y a 16 personnes sur une visioconférence et que vous pouvez voir tous leurs visages en même temps, votre cerveau essaie de lire leur langage corporel, tous en même temps, et c’est épuisant.

Aussi grinçant que soit le terme «technostress», cela a du sens. Je veux dire, nous n’étions pas connectés comme ça il y a à peine dix ans. Et être connecté de cette façon est quelque chose qui ne s’est produit que dans les 20 dernières années, ce qui signifie que pour nous, les vieux, tout cela est encore «nouveau» dans le sens où nous n’avons pas grandi avec et avons dû le comprendre comme nous allons. Même pour les Zoomers – la génération, pas les passionnés de vidéoconférence – parmi nous qui ont grandi avec des iPad à la main, tout cela est étrange et franchement accablant étant donné la façon dont tout le monde a dû s’adapter brusquement. Pas étonnant que nous soyons tous si stressés.

Quelle est la chose à retenir? Enfer si je sais. De toute évidence, personne d’autre ne le fait non plus, même s’il existe un terme ringard pour cela. Bla bla fixe des limites bla bla déconnecte bla bla. Un peu vous fait craindre pour un moment où le pire que vous ayez eu à gérer était les lianes envahissantes voulant cyber dans un salon de discussion que vous pouviez quitter à tout moment, hein?

Pourquoi les réunions Zoom vous épuisent vraiment [Journal of Accountancy]

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