Chère Abby Jeanne Philips

Cher Abby: Je suis une mère célibataire divorcée qui a enfin rencontré quelqu’un. Il s’appelle « Greg » et nous sortons ensemble depuis deux mois. Greg est également divorcé et financièrement stable.

Le problème, c’est que toutes les deux ou trois semaines, Greg tombe dans un sommeil profond qui dure trois jours. Il se lèvera pour boire un verre d’eau ou pour courir au magasin, mais se rendormira aussitôt. Cela lui fait manquer le travail et il devient souvent violent verbalement.

À Noël, je l’ai vu cohérent pendant seulement 10 minutes tout le week-end. Quand il n’était pas à moitié endormi, il m’insultait, rabaissait mon estime de soi et me disait que personne d’autre qu’il ne m’aimerait jamais, alors je ferais mieux de rester. La veille de Noël, je suis resté seul et pleurais dans un salon sombre.

Lorsque ces épisodes ne se produisent pas, il est attentif et charmant. Sa fille m’a dit qu’il était comme ça depuis des années. Je ressens du ressentiment à propos de tout ce qu’il m’a fait subir en si peu de temps, mais j’ai peur de ne jamais trouver quelqu’un d’autre après avoir été célibataire et solitaire pendant si longtemps. Puis-je avoir votre avis sur la façon de voir sa situation?

— Incrédule dans l’Oklahoma

Cher Incrédule : Le comportement de Greg n’est pas normal. Parlez-lui quand il est conscient. Demandez-lui s’il se souvient de ce qui arrive à sa personnalité pendant ces longues périodes où il est « endormi ». Dites-lui que ses diatribes sont blessantes et verbalement abusives. Demandez-lui ce qui, selon lui, cause ces épisodes.

Greg devra peut-être subir un examen physique et neurologique pour s’assurer qu’il n’a pas de problème médical. Cependant, s’il refuse, tracez la ligne MAINTENANT et mettez fin à la relation car elle ne s’améliorera pas sans intervention. Aussi solitaire que vous puissiez être, S’IL VOUS PLAÎT considérez à quel point votre avenir sera solitaire si vous restez avec lui.

Cher Abby: Comment gérer un collègue difficile ? Je suis gentil, poli et courtois avec cette personne, et ses réponses sont brèves, grossières et condescendantes. Ils sont le genre de personne qui ne se soucierait pas si je les abordais et leur disais que mes sentiments sont blessés, et se moqueraient probablement de moi derrière mon dos. Comment gérer cette personne ?

— Peeved en Pennsylvanie

Cher Peeved : Ce collègue traite-t-il tout le monde comme il vous traite ? Si la réponse est oui, alors, en tant que groupe, documentez ces incidents et informez votre superviseur ou votre employeur que la personne crée un environnement de travail hostile. Si vous êtes le seul employé à subir le plus gros de l’hostilité de votre collègue, vous devrez en parler vous-même à votre employeur. Et si rien ne peut être fait pour remédier à la situation, vous devrez peut-être chercher un emploi ailleurs.