[천지일보 천안=박주환 기자] Le 12, l’Université de technologie et d’éducation de Corée (président Seongki Lee) et l’Institut national de développement des ressources humaines des sciences et de la technologie (directeur Park Gwi-chan) ont signé un accord commercial dans le but d’encourager les scientifiques et les ingénieurs au siège d’Ochang à l’Institut national de développement des ressources humaines des sciences et technologies.
Au total, 13 personnes impliquées dans la coopération commerciale, dont le président Lee Seong-ki et Park Gwi-chan, ont assisté à la cérémonie.
Les deux organisations ont convenu de coopérer pour innover le système éducatif de la science et de la technologie et créer un environnement d’apprentissage de pointe pour réaliser la « formation des talents de travail de base de type futur » présentée dans la version coréenne du plan global du New Deal.
Les principaux contenus de l’accord sont: ▲ l’utilisation mutuelle des programmes éducatifs et des contenus d’apprentissage en ligne, le développement et le fonctionnement conjoints Planification ▲ Soutien à l’utilisation d’experts pour renforcer les capacités de DRH.
En outre, il prévoit de partager l’expérience de la création de centres de formation de pointe tels que l’usine d’apprentissage intelligente et le centre de formation hybride, ainsi que le savoir-faire en matière de développement de contenu éducatif appliquant les technologies de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (VR).
Lee Seong-gi, président de l’Université coréenne de technologie et d’éducation, a déclaré: « Nous sommes très heureux que notre université et l’Institut national de développement des ressources humaines de la science et de la technologie coopèrent dans le domaine du développement des ressources humaines en science et technologie. »
Park Gwi-chan, directeur de l’Institut national du développement des ressources humaines pour la science et la technologie, a exprimé ses ambitions en déclarant: «Avec cet accord, nous partagerons les capacités accumulées par les deux organisations jusqu’à présent et produirons des résultats tangibles en favorisant les ressources humaines de base en science et technologie.»
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