L’American Geophysical Union (AGU) prend des mesures contre le racisme systémique.

Dans une déclaration publiée jeudi 13 août, l’AGU, une association internationale à but non lucratif soutenant les scientifiques de la Terre et de l’espace, a annoncé qu’elle s’engageait dans un plan d’action pour combattre racisme systémique dans ses rangs.

« S’appuyant sur l’appel à l’action des géoscientifiques de la couleur, notimeforsilence.org, et nos conversations, la direction de l’AGU a décidé de prendre maintenant huit mesures audacieuses et significatives.  » la déclaration de l’AGU lit.

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Comme il l’a annoncé aujourd’hui, l’AGU a élaboré un plan stratégique que vous pouvez trouver ici.

Selon la déclaration de l’AGU,

Avec le plan stratégique, l’AGU vise à mettre en œuvre ces réflexions et ces conversations. Selon le plan lui-même, il «définit l’orientation de l’AGU et encadrera le travail du conseil d’administration, du conseil, du personnel et des membres dans les années à venir».

Ce plan fait suite à une conversation mondiale sur la race, la diversité et l’inclusion. Dans des institutions comme Yale, des étudiants, des chercheurs, des professeurs et bien d’autres se rassemblent pour faire face au racisme systémique. Comme le rapport TEAM-UP 2019 trouvé, l’action au niveau institutionnel fait partie intégrante de la réussite des étudiants dans des domaines comme la physique et l’astronomie.

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Un plan stratégique

Les éléments spécifiques de ce plan traitent de la manière dont l’AGU investit l’argent, sélectionne les dirigeants, partage les découvertes scientifiques, quel travail est choisi pour être effectué, comment le travail est honoré et récompensé et, comme le disent les responsables de l’AGU dans la déclaration, « comment nous favorisons la prochaine génération de scientifiques et de dirigeants.  »

Le plan a été conçu pour lutter contre le racisme systémique mais, comme l’explique la déclaration, le conseil d’administration et le conseil de l’organisation ont ordonné à l’AGU de maintenir

Le plan stratégique nomme six «valeurs»: l’excellence, l’intégrité, le respect, la diversité, la collaboration et l’enseignement et la sensibilisation scientifiques. Le plan énonce également trois objectifs stratégiques: «catalyser la découverte et les solutions aux défis scientifiques et sociétaux», «promouvoir et illustrer une culture scientifique inclusive» et «collaborer largement avec d’autres organisations et secteurs pour relever efficacement les défis scientifiques et sociétaux». Dans chacun de ces objectifs, l’AGU a nommé un certain nombre d’actions qu’elle entend prendre.

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