L’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul (Président Dong-Hoon Lee) est la seule université nationale de Séoul et a été régulièrement sélectionnée pour divers projets de soutien financier du gouvernement. Cette année, il a finalement été sélectionné comme le «  Projet de soutien universitaire contribuant à l’enseignement secondaire 2020  » en reconnaissance de ses efforts pour renforcer l’équité dans les admissions à l’université et pour fournir diverses informations afin d’élargir la prévisibilité des examens d’entrée au collège. Avec cette sélection de projets, l’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul a reçu un total de 700 millions de wons, et elle prévoit d’investir de manière intensive dans l’expansion du système de renforcement de l’équité des admissions dans les collèges, divers projets pour relier les universités et les lycées, et des programmes de soutien scolaire pour les étudiants entrant dans l’école.

L’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul est un talent créatif doté d’une capacité créative de résolution de problèmes, poursuivant une imagination intégrée sous la vision de SeoulTech, un créateur qui réalise les valeurs futures pour les humains, ▲ avec la bonne personnalité pour porter des jugements corrects dans une situation donnée. Talent éthique ▲ Nous nous efforçons de cultiver des ressources humaines de terrain capables d’appliquer leurs connaissances et de les utiliser immédiatement dans un domaine donné. Shin Hyeon-sang, responsable de la gestion des admissions à l’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul, a déclaré: « Les candidats qui souhaitent entrer à l’université présentent leurs forces en réfléchissant à la manière dont les activités et les résultats des différents sujets et domaines de comparaison qu’ils ont essayés à ce jour les aideront à devenir la personne talentueuse de l’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul. Vous devriez pouvoir le faire. « 

◇ Recrutement 2021 à tout moment, le taux le plus élevé en CoréeL’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul recrute au total 2358 nouveaux étudiants au cours de l’année scolaire 2021. Il s’agit d’une augmentation de 56 par rapport à 2302 l’année précédente. Par recrutement occasionnel, il est passé de 67,4% (1551) l’an dernier à 64,7% (1525) cette année. En revanche, le recrutement régulier est passé de 32,6% (751) l’an dernier à 35,2% (833) en 2021. En ce qui concerne le recrutement occasionnel, les étudiants de première année sont sélectionnés en les divisant en sous-programme étudiant (dépistage de l’excellence dans le sous-programme des étudiants), en filiale générale (vie scolaire excellente sélection des étudiants, sélection des talents logiciels), en sélection de rédaction de dissertation et en sélection pratique.

Un changement particulièrement notable est la création du Département d’Intelligence Artificielle Appliquée. Le nombre total d’étudiants dans le département des applications d’intelligence artificielle est de 60, et 35 étudiants sont sélectionnés de temps en temps.

La sélection complète du département étudiant (School Life Excellence Screening / Software Talent Screening) a élargi le champ des qualifications des candidatures en permettant aux candidats du GED de postuler à partir de cette année. Afin de réduire le fardeau des candidats, la lettre d’auto-présentation a été modifiée pour ne répondre qu’aux questions 1 à 3.

Il est à noter également que le taux de recrutement du type de rotation pair (vétérans nationaux, équilibre des chances, étudiants en milieu rural, formation tout au long de la vie / employés) est de 16,7%, le niveau le plus élevé du pays. En tant qu’université nationale, il s’agit d’élargir les possibilités d’éducation des personnes soumises à des considérations sociales.

◇ Création du Département d’Intelligence Artificielle Appliquée… Favoriser les talents de terrain en intelligence artificielle

L’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul est une université à vocation scientifique et technologique composée de 7 collèges et 26 départements. Il encourage les talents créatifs en fournissant un programme systématique pour améliorer les compétences de base requises à l’ère de la 4e révolution industrielle. Cette année, le Département d’Intelligence Artificielle Appliquée a été nouvellement créé pour répondre et diriger les changements de société.

Le Département d’Intelligence Artificielle Appliquée vise à cultiver des talents de type domaine de l’intelligence artificielle capables d’appliquer et d’appliquer l’intelligence artificielle sur le terrain en fonction de la connexion entre divers domaines académiques et l’intelligence artificielle. Une bourse de quatre ans est accordée à tous les étudiants inscrits et prévoit de fournir un soutien complet, comme la promotion de programmes d’études conjoints avec d’excellentes universités à l’étranger.

Les étudiants des première et deuxième années du département d’intelligence artificielle appliquée apprennent les bases et les technologies de base de l’intelligence artificielle. À partir de la 3e année, les élèves reçoivent une éducation basée sur des projets, comme le développement de modèles d’intelligence artificielle et la planification de services d’intelligence artificielle, pour créer des produits et des services basés sur des connaissances réelles en intelligence artificielle. Outre l’intelligence artificielle, les intérêts des apprenants (logiciels, machines, robots, environnement, électronique, semi-conducteurs, bio, nouveaux matériaux, design, architecture, chimie, sciences humaines, management) seront doublés pour les amener à devenir des experts dans le domaine des applications de l’intelligence artificielle. être. En outre, les étudiants d’autres majors peuvent également acquérir des connaissances en intelligence artificielle grâce à la «  TIC Artificial Intelligence Major  », qui est un programme majeur de fusion conjoint du Makers College.

◇ Classé 1er au pays pour le taux de formation à l’entrepreneuriat pour les étudiants inscrits pour 3 années consécutives

L’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul s’est classée première du pays pour le taux de formation à l’entrepreneuriat des étudiants inscrits pendant trois années consécutives à partir de 2017, et quatrième du pays pour les activités d’entrepreneuriat pour les diplômés en 2018. Afin de réaliser ces réalisations, l’Université nationale des sciences et de la technologie de Séoul a systématiquement mis en œuvre une politique en trois étapes consistant à «créer une base pour les start-up, diffuser une culture de start-up et diffuser les résultats des start-up».

Il utilise le modèle de soutien aux start-up «Fit-stone» comme nouvelle marque de politique d’activation de start-up. Ici, «  Fitstone  » fait référence à un programme de soutien de démarrage personnalisé qui signifie Fitness (adapté), Fitting Process (processus approprié) ou Profit (création de bénéfices). Premièrement, à travers la Majeure Lien entrepreneurial (double majeure / mineure majeure) qui enseigne aux étudiants inscrits intéressés par l’entrepreneuriat la responsabilité sociale et la contribution des entrepreneurs, la politique «  Idea-Fit  » est encouragée pour développer des idées de démarrage. En plus de cela, ▲ programmes de club de démarrage ▲ concours de démarrage ▲ camp de démarrage ▲ Tiumi School (programme de diffusion de l’entrepreneuriat pour les collèges et lycées locaux) ▲ SEW (Festival de la culture des startups avec la communauté locale), etc. Nous promouvons la politique «process-fit» pour fonctionner. Enfin, afin de propager les résultats de l’entrepreneuriat, nous promouvons une politique «  pro-fit  » qui apporte un accompagnement à la production de prototypes, un accompagnement pratique pour l’élaboration de business plans, et un accompagnement adapté aux start-up en reliant les centres d’incubation aux holdings technologiques.