Les leaders de l’industrie technologique critiquent énergiquement la répression de l’immigration du président Trump, avertissant que cette décision pourrait les empêcher de recruter les travailleurs les plus qualifiés du monde entier. 

De nombreuses grandes entreprises, dont Amazon, Microsoft, Twitter et les principaux groupes de l’industrie, se sont opposées à l’ordre général de Trump de bloquer un large éventail de visas de travail jusqu’à la fin de l’année. La proclamation du président s’applique aux visas H-1B, sur lesquels de nombreuses entreprises technologiques comptent pour amener des ingénieurs et d’autres travailleurs spécialisés aux États-Unis. (Le PDG d’Amazon, Jeff Bezos, est propriétaire du Washington Post.)

Aaron Levie, le PDG de Box, a averti que les restrictions pourraient entraîner le développement de la prochaine société de haute technologie en dehors des États-Unis: 

L’administration Trump fait valoir que l’ordre protégera les travailleurs américains aux prises avec des pertes d’emplois pendant la pandémie de coronavirus, rapportent mes collègues Nick Miroff et Tony Romm . La proclamation empêchera les travailleurs étrangers de pourvoir 525 000 emplois, selon les estimations de l’administration. 

Mais les cadres techniques me disent que l’ordre ne pourrait pas arriver à un pire moment. 

De nombreuses entreprises technologiques dans les entreprises de cloud et de Big Data n’ont pas été aussi affectées par la pandémie que d’autres secteurs, d’autant plus que de nombreux travailleurs se connectent à domicile. Les entreprises embauchent toujours activement, l’inquiétude de l’immigration de Trunp pourrait les empêcher de recruter les meilleurs talents. 

« Ma réaction instinctive a été, je ne peux pas croire que l’administration le fasse en ce moment », m’a dit Doug Merritt, PDG de la société de big data Splunk. Merritt a averti que l’ordonnance pourrait avoir un impact négatif sur l’innovation à un moment critique de la pandémie, ce qui pourrait avoir un impact sur l’amélioration de la technologie dans les soins de santé.

« Les frontières nationales et le pays de résidence ne devraient pas être un obstacle lorsqu’il s’agit d’un phénomène mondial », a-t-il dit. « Ce n’est pas un phénomène national. » 

L’ordonnance ne s’applique qu’aux demandeurs de visa H-1B qui cherchent à venir aux États-Unis, et non aux travailleurs qui sont maintenant sur le sol américain. Mais les visas H-1B sont essentiels pour la main-d’œuvre de Splunk, car la société compte sur ces visas pour soutenir plus de 300 employés basés aux États-Unis, soit 5% de la main-d’œuvre de l’entreprise. Splunk n’a pas pu dire immédiatement combien d’offres exceptionnelles il a aux candidats H-1B qui seraient désormais interdits de venir.

Amazon a qualifié la décision de «myope».

« Empêcher les professionnels hautement qualifiés d’entrer dans le pays et contribuer à la reprise économique américaine met en péril la compétitivité mondiale des États-Unis », m’a dit le porte-parole d’Amazon Brandon Scheller dans un communiqué. 

L’ordre est un coup dur pour l’industrie de la technologie, qui a agressivement exercé des pressions auprès de la Maison Blanche sur l’immigration. 

La politique d’immigration a été l’un des principaux points de tension entre l’administration Trump et les entreprises technologiques. Depuis le jour du scrutin 2016, les dirigeants et les investisseurs de l’industrie de la technologie ont craint que la rhétorique anti-immigration de Trump n’entraîne des politiques susceptibles de nuire à leurs efforts de recrutement. 

Les entreprises technologiques ont déployé diverses tactiques pour combattre la politique d’immigration la plus agressive de Trump. Ils se sont opposés activement à certaines des interdictions de voyager anticipées de l’administration, ainsi qu’aux efforts visant à restreindre l’action différée pour les arrivées d’enfants. Le PDG d’Apple, Tim Cook, a également fait directement appel à Trump sur la question. 

Ces restrictions à l’immigration vont à l’encontre des valeurs fondamentales de l’industrie technologique. 

Bon nombre des meilleures entreprises de l’industrie technologique ont des fondateurs ou des cadres dirigeants qui sont des immigrants ou des enfants d’immigrants. Plus de la moitié des principales sociétés de technologie américaines ont été fondées par des immigrants ou des enfants d’immigrants, a déclaré l’investisseur en technologie Mary Meeker dans son rapport de 2018 sur l’avenir d’Internet.

« Notre activité consiste à réunir l’équipe technique la plus talentueuse du monde, et nous comptons donc beaucoup sur les visas étrangers », a déclaré le PDG d’Okta, Todd McKinnon, dans une interview. McKinnon estime que des centaines de 2 500 employés de l’entreprise bénéficient de tels visas, ce qui souligne à quel point ils sont vitaux pour l’entreprise. 

Certes, le passage généralisé au travail à distance pendant la pandémie pourrait faciliter l’adaptation de certaines entreprises à l’ordre de Trump. 

McKinnon a déclaré que le passage d’Okta au travail à distance a été accéléré par les vastes commandes de séjour à domicile. Il a déclaré que cela pourrait en fait faciliter la connexion de certaines recrues potentielles depuis l’extérieur des États-Unis, ajoutant qu’il permettra aux candidats et aux employés préoccupés par la répression de l’immigration de savoir que cela pourrait être une option. 

«Cela nous donne une option en termes d’obtention de meilleurs talents techniques, même avec ce genre de restrictions», a-t-il déclaré. 

Cook a tweeté ce matin:

Nos onglets supérieurs

Twitter ne nommera pas l’affirmation non fondée du président Trump selon laquelle les gouvernements étrangers interfèreraient avec les bulletins de vote postaux lors des élections américaines.

Le tweet a déclaré que les pays étrangers imprimeraient « DES MILLIONS DE BULLETINS DE COURRIER » et que ce serait « LE SCANDALE DE NOTRE TEMPS! »

Trump a ensuite tweeté « qui sait où ils vont et à qui? » en référence aux bulletins de vote postal:

Twitter a déclaré que le tweet n’a pas violé sa politique d’intégrité civique , qui dit que la société ne qualifiera pas de « déclarations générales et non spécifiques sur l’intégrité des élections ou des processus civiques ».

Le mois dernier, Twitter a qualifié un tweet du président affirmant que des bulletins de vote postaux entraîneraient «des élections truquées» en Californie comme «potentiellement trompeuses». Les experts votants disent que la fraude par vote par courrier est rare. La société a depuis étiqueté d’autres tweets Trump pour glorifier la violence et les violations du droit d’auteur.

Les experts ont remis en question la décision la plus récente de Twitter, étant donné que les affirmations selon lesquelles des puissances étrangères pourraient simplement imprimer des bulletins de vote pour interférer ne sont pas prouvées.

La journaliste électorale de ProPublica, Jessica Huseman:

Les responsables électoraux actuels et anciens disent également qu’un tel exploit serait presque impossible, a rapporté Amy Gardner après que le procureur général William P. Barr a évoqué la possibilité au début du mois.

Apple déploiera de nouvelles fonctionnalités de confidentialité – et dans un signe des temps – une alerte pour vous rappeler de vous laver les mains.

Le coronavirus a peut-être forcé la conférence annuelle mondiale des développeurs d’Apple à devenir virtuelle cette année, mais le géant de l’iPhone a tout de même annoncé une multitude de nouveaux produits et fonctionnalités. Geoffrey A. Fowler et Heather Kelly ont décomposé les faits saillants :

Apple veut que les développeurs vous montrent exactement quelles données ils collectent.

Apple exigera des développeurs qu’ils déclarent eux-mêmes le type de données collectées par leur application et étiquettent les informations qui pourraient être utilisées pour suivre les utilisateurs sur le Web. Cela apparaîtra dans une fonctionnalité qu’Apple compare à une étiquette nutritionnelle sur les aliments emballés. Le navigateur Safari d’Apple aura également de nouvelles fonctionnalités, notamment une barre d’outils qui permet aux utilisateurs d’accéder à un rapport sur les trackers Web bloqués par Safari.

La mise à jour permettra également aux utilisateurs de personnaliser l’écran de leur iPhone de nouvelles façons.

Vous pouvez maintenant ajouter des «widgets» qui contiennent des informations en direct des applications directement sur votre écran d’accueil, vous évitant ainsi quelques clics précédemment nécessaires pour afficher les informations. Vous pouvez également épingler des conversations iMessage en haut de votre écran.

Apple vous aidera à vous laver correctement les mains . La fonctionnalité de l’ère des coronavirus utilisera votre Apple Watch pour détecter les signaux qui pourraient indiquer que vous êtes près d’un évier (comme le bruit de l’eau courante). La montre décompte ensuite le temps recommandé par le médecin pour le nettoyage. 

Tim Cook a utilisé ses remarques liminaires pour discuter des protestations contre la brutalité policière et pour affirmer l’engagement d’Apple envers la justice raciale.

Plus de 1 600 employés de Google demandent à l’entreprise de cesser de vendre sa technologie à la police. 

Les employés affirment que les ventes de Google à la police sapent son soutien aux employés noirs et à la communauté noire, selon une lettre envoyée au PDG Sundar Pichai obtenue par Megan Rose Dickey de TechCrunch . 

« Nous sommes déçus de savoir que Google continue de vendre aux forces de police, et annonce que ses relations avec les forces de police sont en quelque sorte progressives, et cherche des ventes plus expansives plutôt que de rompre les liens avec la police et de rejoindre les millions de personnes qui veulent démêler et financer ces institutions. », Ont écrit des employés dans une lettre. « Nous ne devrions pas être en train de criminaliser l’existence des Noirs. »

Google est partenaire et donateur de la Seattle Police Foundation, et sa branche de capital-risque a investi dans des start-ups travaillant sur les technologies policières, écrit Megan. Les employés citent des inquiétudes quant au fait que l’entreprise a rendu public son partenariat avec un service de police de Clarkstown, NY, qui a été poursuivi pour surveillance illégale de militants noirs. 

La lettre intervient alors que de plus en plus d’employés techniques font pression sur leurs employeurs pour qu’ils rompent leurs liens avec la police locale et d’autres forces de l’ordre. Plus tôt ce mois-ci, 250 employés de Microsoft ont appelé la société à annuler les contrats de police et à demander le démantèlement du service de police de Seattle.

Tempêter

Une foule moins enthousiasmée par l’annonce du widget d’aujourd’hui? Les utilisateurs d’Android, qui ont souligné que le système d’exploitation rival les avait déjà. YouTuber James Morrison:

Producteur vidéo Marques Brownlee:

L’éditeur de Verge, Tom Warren, a souligné une autre inspiration: les téléphones Windows.

Événements sur la colline

HUD ne garde pas trace de l’utilisation de la reconnaissance faciale dans les logements sociaux, a déclaré l’agence aux membres du Congrès.  

Au lieu de cela, l’agence supervise les différentes autorités du logement public, a écrit Len Wolfson, secrétaire adjoint de l’agence pour les agences du Congrès et intergouvernementales, dans une lettre de mai aux législateurs. Wolfson dit que les fonds fédéraux sont approuvés pour l’équipement de surveillance, mais pas pour la reconnaissance faciale, rapporte Alfred Ng de CNET .

Les sens Ron Wyden (D-Ore.) Et Cory Booker (DN.J.) demandent maintenant à l’agence d’interdire l’utilisation de la technologie jusqu’à ce qu’elle puisse s’assurer qu’elle ne sera pas utilisée à des fins de discrimination et mener une enquête sur laquelle les autorités du logement public l’utilisent.

«Il est évident à partir de cette réponse que le logement et le développement urbain a beaucoup de travail à faire pour savoir si la technologie de reconnaissance faciale est utilisée par les résidents des logements sociaux, qui n’ont souvent pas le choix de l’endroit où ils vivent ou s’ils le seront. soumis à une surveillance invasive », ont-ils écrit dans un communiqué.

La réponse de HUD intervient près de sept mois après que les deux démocrates ont appelé l’agence pour la première fois à enquêter sur l’utilisation de la reconnaissance faciale. Le couple a présenté l’année dernière une loi qui interdirait la technologie dans les logements sociaux. 

Au sein de l’industrie

Google commencera à étiqueter certaines photos trompeuses dans sa recherche d’images. 

La nouvelle fonctionnalité de vérification des faits est une extension des étiquettes qu’elle utilise dans ses principaux résultats de recherche et sur YouTube, rapporte Rachel Lerman . L’étiquette apparaîtra comme une petite description sur la photo; un aperçu plus grand de la photo affichera un bref résumé et dirigera les utilisateurs vers la source de vérification des faits.

Plus de nouvelles de l’industrie:

Tendance

Main courante

• L’Institut Aspen accueillera aujourd’hui à 11 heures une présentation d’un rapport presque publié par le Groupe de travail transatlantique de haut niveau sur la modération de contenu en ligne et la liberté d’expression. 
• Le Aspen Tech Policy Hub organisera un événement sur le thème « Protéger votre réalité numérique » mercredi à 9h00 PT
• Le Comité sénatorial du commerce tiendra une audience de surveillance pour examiner la Commission fédérale des communications mercredi à 10 heures.
• Le Comité de l’énergie et du commerce organisera une audition sur la désinformation en ligne mercredi à 11h30. L’audition couvrira la désinformation liée à Covid-19 et aux récents troubles raciaux.
• The Bridge and All Tech is Human animera une discussion sur la section 230 jeudi à 12 h. 
• Le comité judiciaire du Sénat annotera jeudi la loi EARN IT de 2020.
• Le partenariat de Carnegie pour contrer les opérations d’influence et Twitter organisera un événement sur les opérations d’influence sur Twitter le 9 juillet à 13 h.

Tous les événements sont en ligne, sauf indication contraire.

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