Nous vivons dans un monde en évolution, un monde qui change chaque jour. Il s’agit d’un processus alimenté par la technologie. L’innovation nous affecte aujourd’hui en définissant l’avenir, et c’est à nous de déterminer la voie à suivre.

La technologie qui nous fera avancer peut reposer sur des principes solides, éthiques et intelligents. Il peut inviter des perspectives uniques. Il peut fournir autonomisation, connaissance, sensibilisation, accès et communauté.

Alors que nous développons la technologie de l’avenir, nous pouvons travailler à créer un monde meilleur à long terme. Cela signifie beaucoup de choses différentes à mesure que la technologie fusionne avec toutes les parties de notre vie. Par exemple, EdTech (technologie de l’éducation) peut rendre les connaissances plus accessibles à l’échelle mondiale et les algorithmes ont le potentiel de supprimer ou d’atténuer les préjugés humains.

Le revers de la médaille est le grave risque de préjudice si les systèmes que nous utilisons ne sont pas développés par des personnes qui ont des perspectives diverses. Lorsque nous ne parvenons pas à être inclusifs, des oublis massifs peuvent entraîner des effets désastreux.

Un exemple clair que nous pouvons considérer aujourd’hui est le développement de véhicules. Selon le NHTSA les femmes sont 17% plus susceptibles d’être tuées dans un accident de voiture et 73% plus susceptibles d’être blessées. Cela est attribué à un certain nombre de facteurs, mais le plus flagrant est le manque de femmes impliquées dans la conception des tests effectués pour assurer la sécurité des automobiles.

Si les technologies que nous développons et intégrons dans notre société sont 73% plus nocives pour les femmes ou les groupes sous-représentés, alors chaque entreprise a clairement la possibilité de fournir un meilleur produit en ayant une diversité de pensée et de leadership.

Il y a de l’espoir grâce aux leaders technologiques comme Kesha Williams, AWS Training Architect chez A Cloud Guru, qui a récemment parlé de l’importance de la diversité dans les équipes de développement lors de la conférence numérique WWCode CONNECT.

«À l’ère de la prise de décision algorithmique, en tant qu’ingénieur logiciel et praticien en apprentissage automatique, je pense que les systèmes que je construis doivent réduire les biais au lieu de les faire avancer. L’apprentissage automatique est une technologie puissante appliquée à de nombreux domaines de la vie. J’ai vu de première main comment les systèmes d’apprentissage automatique – lorsqu’ils sont construits sans parti pris – conduisent à une société plus juste et équitable. En tant qu’ingénieurs, nous avons tous des obligations morales et éthiques de veiller à ce que les systèmes que nous construisons n’aient pas d’impact négatif sur la vie des autres. »

Pour aller de l’avant, l’un des moyens les plus puissants par lesquels la technologie peut transformer le monde pour de bon est grâce au libre accès à l’éducation et à l’information. D’un point de vue personnel, j’ai vu Women Who Code passer de servir notre communauté dans 20 pays à 122 pays en seulement deux mois, car nous avons mis la technologie à profit pour garantir que notre programmation atteigne tous ceux qui en ont besoin pendant cette période de quarantaine.

Ce type d’accès à l’information peut alimenter des conversations importantes, il peut garantir que les gens partout dans le monde disposent des ressources dont ils ont besoin pour assurer la sécurité de leurs familles, pour trouver un emploi, ou même pour se perfectionner à un meilleur poste. Il peut offrir la liberté et le choix, et permettre à notre société de mieux se développer, alors que nous nous connectons ensemble.

La technologie peut être une force bénéfique dans le monde. Mais nous devons nous assurer que toutes les personnes sont représentées lors du développement de cette technologie. En créant des systèmes qui encouragent la diversité et valorisent l’égalité maintenant, nous pouvons contribuer à garantir que la technologie, l’innovation et l’avenir seront meilleurs.