Mercredi, Wayne State a organisé une assemblée publique présidentielle virtuelle axée sur les responsabilités et les préoccupations des professeurs et du personnel de la WSU qui reviennent sur le campus à l’automne.
Les sujets abordés par les membres du comité de redémarrage académique de la WSU comprenaient les ressources universitaires, l’enseignement en ligne, les installations et les problèmes de sécurité.
Vice-président associé et directeur des ressources humaines Carolyn Hafner a déclaré que ceux qui peuvent travailler à distance devraient continuer à le faire jusqu’à ce qu’il soit sûr et approprié pour tout le monde de retourner sur le campus.
Le sous-comité de redémarrage des RH a élaboré le Retour au guide et liste de contrôle du campus, qui fournit «un guichet unique» sur les informations pour aider à naviguer dans la prise de décision concernant les activités et les opérations d’automne, a-t-elle déclaré.
«Il dispose d’un certain nombre d’outils d’information, de liens, de conseils et de ressources pour aider les dirigeants à prendre des décisions qui décideront non seulement qui va faire quoi et quand sur une base très limitée, mais aussi comment pouvons-nous continuer à assurer la sécurité sur le lieu de travail. comme faire notre travail de manière efficace et efficiente. »
L’organisation d’examens finaux ou de réunions en petits groupes sur le campus sera autorisée, mais elle est fortement déconseillée si le fonctionnement à distance est possible, a déclaré le vice-président principal et principal des affaires académiques Keith Whitfield. Les examens doivent être planifiés à l’avance avec les directeurs de département pour s’assurer qu’ils se déroulent dans des espaces permettant une distanciation sociale.
«Vous devez avoir une bonne idée du moment où vos cours vont passer ces examens, nous nous assurerons donc que nous avons la place disponible pour vous», a-t-il déclaré.
Le corps professoral et le personnel académique auront accès à une technologie qui facilitera l’enseignement en ligne, a déclaré Daren Hubbard, directeur de l’information et vice-président associé de l’informatique et des technologies de l’information.
L’une des fonctionnalités disponibles pour le personnel est Echo360 Lecture Capture, a-t-il déclaré. Cette plate-forme donne aux étudiants un accès 24/7 aux discussions en classe, aux supports de présentation et à la conférence elle-même. Les professeurs peuvent même enregistrer leurs conférences et les télécharger directement sur Canvas à l’aide de la plateforme.
«Si vous enseignez sur le campus cet automne, nous travaillons actuellement avec le bureau du registraire et le Bureau de l’enseignement et de l’apprentissage pour nous assurer qu’une fois ces salles identifiées, nous nous assurerons que la technologie est là et disponible. afin que des types de présentations flexibles puissent être pris en charge », a déclaré Hubbard.
La plupart des bâtiments du campus sont actuellement verrouillés et les employés devront y accéder auprès de leur chef de service ou de leur directeur, a déclaré Robert Davenport, vice-président associé de la planification et de la gestion des installations. L’approbation est également nécessaire du département de police WSU.
«En ce qui concerne l’avenir, une fois que nous saurons exactement à quoi ressemble ce calendrier académique pour les classes dans chacun des bâtiments, WSUPD utilisera alors sa technologie pour déverrouiller les installations comme ces horaires le permettent», a-t-il déclaré.
Il est important de se rappeler qu’il s’agit d’une expérience d’apprentissage pour tout le monde, a déclaré Laurie Lauzon Clabo, doyenne du Collège des sciences infirmières et présidente de la santé publique.
Des directives de sécurité COVID-19 sont en place, appliquées par le biais du code de conduite des étudiants et des ressources humaines pour les professeurs, a-t-elle déclaré.
Clabo a déclaré que les professeurs et le personnel qui prêchent par l’exemple encourageront les autres à faire de même.
«Pour les professeurs et les dirigeants, la chose la plus importante que nous puissions faire est de modéliser les comportements —Mnous assurer que nous sommes les personnes qui effectuent notre examen quotidien sur le campus et que nous portons nos masques fièrement et publiquement afin que les gens sachent que cela fait partie de nos attentes de prendre soin de nous et les uns des autres », a-t-elle déclaré.
Les RH continuent de fournir aux professeurs et au personnel les ressources et les outils nécessaires pour fonctionner en toute sécurité par courrier électronique les newsletters, programmes d’aide aux employés et le bureau site Internet.
Nour Rahal est le rédacteur en chef de The South End. Elle peut être jointe à newseditortse@gmail.com.
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