L’augmentation de la portée géographique renforce la capacité de Modern Hire relever les défis actuels et futurs de l’acquisition de talents des entreprises
CLEVELAND et DELAFIELD, Wisconsin, 28 juillet 2020 / PRNewswire / – Location moderne, la plate-forme de recrutement d’entreprise tout-en-un qui permet aux organisations d’améliorer continuellement les expériences et les résultats de recrutement grâce à une science et une technologie de confiance, a annoncé l’acquisition de Sonru, un Irlandefournisseur de technologie d’interview vidéo automatisée. L’organisation combinée offre la suite de produits technologiques de recrutement d’entreprise la plus complète du marché mondial, étendant l’équipe, la portée et l’expertise de Modern Hire, et offrant une valeur accrue aux clients de Sonru.
« Modern Hire s’est imposé comme le leader de l’innovation auquel font confiance des marques connues pour moderniser leur processus de recrutement virtuel, en mettant l’accent sur l’expérience des candidats », a déclaré Brian Stern, Président, Modern Hire. «La combinaison avec Sonru a été convaincante en raison de notre formidable alignement dans la culture et les valeurs, et du succès de Sonru dans les régions EMEA et APAC. Cela augmentera notre présence sur le marché dans les principales zones de croissance et nous permettra de mieux anticiper les besoins changeants de notre acheteurs mondiaux. Nous souhaitons la bienvenue à Sonru dans l’équipe de Modern Hire et nous sommes impatients de soutenir leurs clients grâce à la force de notre technologie, de notre équipe et de notre portée. »
Au cours de la dernière décennie, Sonru s’est imposé comme un leader de la technologie d’acquisition de talents dans les régions EMEA et APAC. Sa solution d’entrevue vidéo maximise l’expérience des candidats et permet aux recruteurs de reproduire un entretien en direct en remplaçant les entretiens par téléphone, Skype ou face à face. Cela réduit le temps de sélection précoce, libère les recruteurs pour se concentrer sur des tâches plus stratégiques et garantit la cohérence, l’équité et l’application des meilleures pratiques. La technologie de Sonru réduit de 50% la durée et les coûts du cycle de vie du recrutement. Ses clients proviennent d’une grande variété d’industries, y compris plusieurs sociétés Fortune Global 500 telles que DHL, Nestlé, Qatar Airways, Rolls-Royce, UBS et Westpac.
L’intégration de Sonru dans la marque Modern Hire étend la présence de Modern Hire auprès des clients pour inclure les bureaux et le personnel L’Europe , les moyen-Orient et Asie-Pacifique, permettant à Modern Hire de desservir la plupart des grandes régions et fuseaux horaires du monde.
«Le syndicat Sonru et Modern Hire rassemble deux entreprises axées sur l’innovation en mettant l’accent sur l’expérience des candidats», a déclaré Ed Hendrick, fondateur et PDG, Sonru. «Notre décision stratégique de combiner avec Modern Hire nous permet de renforcer le leadership de nos clients en améliorant l’expérience des candidats avec la suite étendue de solutions de Modern Hire. Nous sommes impatients de contribuer davantage au succès de nos clients avec la plate-forme de recrutement d’entreprise la plus complète au monde. à utiliser la science et les données pour attirer et engager les bons talents. «
Modern Hire s’associe à des centaines de grandes marques mondiales – dont 47 du classement Fortune 100 – pour moderniser leur processus de recrutement virtuel. La plate-forme de recrutement SaaS de la société prend en charge la technologie d’interview, les évaluations avant l’embauche, l’automatisation du flux de travail, les capacités d’IA et l’analyse prédictive. Ces solutions fonctionnent ensemble pour permettre aux organisations d’améliorer continuellement les résultats de recrutement de plus de 300 entreprises leaders du secteur, notamment Amazon, Capital One, CVS Health, FedEx, Humana, Procter & Gamble, Siemens et Walmart, qui comptent sur Modern Hire pour embaucher le les bons candidats rapidement et équitablement, à grande échelle.
« Les entreprises recherchent de meilleures solutions de gestion des entretiens, et l’acquisition de Sonru par Modern Hire est un signe de force dans un marché en plein essor », a déclaré Madeline Laurano, fondateur, Aptitude Research Partners. «Nous constatons que les entreprises passent rapidement des outils d’entretien et d’évaluation autonomes à des solutions plus complètes pour améliorer la qualité de la location et l’expérience globale. Faire passer Sonru sous la marque Modern Hire élargit considérablement la portée et la part de marché de Modern Hire, tout en signalant une forte demande pour l’industrie de l’acquisition de talents. »
À propos de Modern Hire
Modern Hire est la plateforme de recrutement d’entreprise tout-en-un qui permet aux organisations d’améliorer en permanence les résultats de recrutement grâce à des expériences plus personnalisées et basées sur les données pour les candidats, les recruteurs et les responsables du recrutement. La plate-forme Modern Hire associe une science fiable à une technologie SaaS éprouvée pour prédire les performances, garantir l’équité et automatiser le flux de travail à l’échelle de l’entreprise. Il combine l’intelligence artificielle, l’analyse prédictive, l’automatisation des flux de travail, l’évaluation et la technologie d’interview dans une solution SaaS unique qui s’intègre aux principaux systèmes HCM. Reconnu par 47 des entreprises du classement Fortune 100, Modern Hire transforme chaque étape du processus de recrutement, du post-candidature à l’embauche et au-delà. Pour en savoir plus sur la vision de Modern Hire pour rendre l’embauche personnelle, visitez: http://www.modernhire.com.
Contact
Allison Zullo
Walker Sands, pour Modern Hire
ModernHire@walkersands.com
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SOURCE Modern Hire
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