Arun Rao, Chief People Officer, Birlasoft s’exprimant à BW People présente #RanstadLeadershipDialogues en association avec BW Businessworld et Randstad India, parlant des avantages de la technologie; l’importance de l’adaptabilité en tant que valeur; et la FMH sera-t-elle permanente?
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L’épidémie mondiale due à la perturbation de COVID-19 nous a tous fait découvrir les directives de sécurité non conventionnelles de la distance physique à suivre. Arun Rao, Birlasoft parle de l’importance d’accepter la technologie dans la fonction. Tout en pratiquant la distance physique, le travail à distance et l’économie sans contact; les progrès technologiques ont été le meilleur outil pour que chacun de nous reste connecté à l’ère de l’éloignement.
Arun Rao, Chief People Officer, Birlasoft, prenant la parole à BW People, présente #RanstadLeadershipDialogues en association avec BW Businessworld et Randstad India, parlant des avantages de la technologie et de l’importance de l’adaptabilité en tant que valeur pour les dirigeants et les individus pour faire face à cette perturbation.
Tout en réfléchissant aux avantages de la coprésidente de la technologie, Anjali Raghuvanshi a demandé si vous pensez que la technologie est un diviseur pour les personnes qui sont moins technophiles à laquelle Arun Rao a répondu équitablement et mentionne que la technologie est vraiment un catalyseur. En ajoutant plus aux mêmes lignes, il a déclaré: «La technologie n’est vraiment pas un diviseur, au contraire la technologie est l’intégrateur.»
La communication dans ce nouveau monde anormal de distanciation physique n’a été possible que grâce à la technologie et aux diverses plateformes numériques. Insistant à plusieurs reprises sur le fait que les humains ont créé la technologie et que la touche humaine ne peut jamais être remplacée. Parlant de l’importance des humains par rapport à la technologie, il a mentionné: «La technologie qui a été créée par les humains nous a amenés à un certain niveau spécifique, mais c’est le seul esprit humain qui peut explorer des choses au-delà de cela.»
Parlant de la «fracture technologique», il a sans doute dit que le niveau de confort de la personne à accepter la technologie était assez juste, a-t-il dit: «Certaines personnes utilisent la technologie comme le poisson prend de l’eau, mais certaines personnes sont plus mises au défi.
Interrogé sur le scénario du travail à domicile, il a déclaré: «La FMH en tant qu’option viable a été acceptée et a été établie sur un piédestal hors de tout doute.» Poursuivant la discussion, il a ajouté qu’il existe des entreprises totalement paranoïaques en matière de sécurité des données et de cybersécurité; pour eux, le travail à domicile restera une option équitable.
En concluant son point sur le nouveau modèle anormal auquel les modèles commerciaux doivent ressembler, Rao a déclaré que «vous pouvez travailler sur un modèle compromis mais le succès ne viendra que lorsque vous collaborerez.»
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