Fondée en 2015, MindX a été créé pour remédier au manque de codage dans les programmes scolaires vietnamiens. L’objectif de la startup est de créer de « petites Silicon Valleys » à travers le Vietnam, avec des centres éducatifs qui aident à préparer les étudiants de tous âges à des carrières dans la technologie. Depuis que fr.techtribune.net a couvert le financement de série A de MindX en novembre 2021, il a triplé sa couverture géographique à 32 campus à travers le Vietnam, diplômé 35 000 étudiants jusqu’à présent et connecté des étudiants à des employeurs dans des pays comme l’Australie, la Thaïlande, le Royaume-Uni et, bientôt, les États-Unis. La startup prétend être le plus grand éducateur de codage de la région.

Aujourd’hui, l’edtech a annoncé qu’elle avait levé 15 millions de dollars en financement de série B dirigé par Kaizenvest, une société de capital-investissement qui se concentre sur l’espace éducatif. Parmi les autres investisseurs figuraient la société d’éducation thaïlandaise Aksorn, la société japonaise de ressources humaines Mynavi et l’investisseur de retour Wavemaker Partners. MindX a également reçu une autre ronde de financement par emprunt de Beacon Fund, une société d’investissement à impact axée sur les entreprises détenues et dirigées par des femmes en Asie du Sud-Est.

Les offres éducatives de MindX se sont maintenant étendues au-delà du codage pour inclure des compétences recherchées telles que la blockchain, l’analyse de données et la conception UI/UX. Il a également commencé à entrer dans des villes de niveau 2 et 3 comme Ha Long, Da Nang et Bien Hoa, dans le but de couvrir 45 villes d’ici juin. Le fondateur Nguyen Thanh Tung a déclaré à fr.techtribune.net que MindX avait de nombreux étudiants dans ces villes qui avaient suivi des cours virtuellement, et ils ont commencé à suivre des cours en personne une fois que de nouveaux campus ont ouvert.

Nguyen a déclaré que la localisation est très importante pour MindX car elle s’étend à de nouveaux domaines. Avant d’entrer dans une nouvelle ville ou province, son équipe passe des mois à visiter les maisons et à faire connaissance avec les élèves et les parents. Ensuite, ils personnalisent leurs offres de produits en fonction de ce qu’ils entendent.

Malgré son modèle hybride, la plupart des campus de MindX sont autonomes, car cela lui donne une meilleure reconnaissance de la marque et plus de contrôle sur la qualité des programmes et de l’enseignement. Avant la pandémie, tous les cours de MindX étaient en personne. Pendant la pandémie, MindX est passé à un modèle hybride, permettant aux étudiants de suivre des cours sur un campus ou virtuellement depuis chez eux. Cela a aidé l’entreprise à atteindre de nouveaux étudiants dans des régions éloignées, et elle continue d’utiliser un modèle hybride, avec des cours en ligne pour l’enseignement et des cours en personne pour les tutoriels.

« La transition vers un modèle hybride n’a pas été sans difficultés », a déclaré Nguyen. « Ce fut une expérience d’apprentissage totalement différente. » MindX a dû réorganiser ses supports de cours et ses expériences d’apprentissage pour s’assurer que la livraison en ligne et en personne était transparente. Par exemple, il a ajouté des mini-jeux en ligne et des discussions de groupe à ses cours en ligne pour les rendre plus attrayants.

Les cours parascolaires de MindX comprennent la programmation Web/blockchain, l’art numérique, l’analyse de données et la conception UI/UX. Les cours durent de deux mois à six ans. Une différence entre MindX et les autres edtechs est qu’il se concentre sur la préparation des étudiants pour de nouveaux emplois (MindX compte actuellement plus de 300 partenaires d’embauche). Par exemple, il propose des projets réels, des entretiens de carrière et des simulations d’entretiens. Il organise également des Demo Days, où les projets des étudiants sont jugés par les entreprises.

Pour les étudiants des cours plus longs, MindX héberge un programme entrepreneurial avec des cours sur le marketing, la collecte de fonds et d’autres compétences en affaires. À la fin du cours, les étudiants appliquent leurs nouvelles compétences à des projets tels que des sites Web, des applications mobiles et des jeux. Ensuite, ils peuvent présenter leurs idées de financement à un panel qui comprend les cofondateurs de MindX et des représentants d’entreprises à risque.

Le nouveau financement sera utilisé pour développer le portefeuille de produits de MindX, son modèle hybride et ses outils technologiques pour augmenter le vivier de talents numériques du Vietnam. Nguyen a déclaré que MindX se concentrera sur le développement de programmes accrédités et la promotion de l’égalité des sexes dans ses cours avec des bourses pour les étudiantes.

Dans une déclaration sur son investissement dans MindX, le fondateur et associé directeur de Kaizenvest, Sandeep Aneja, a déclaré : « La société (MindX) est bien placée pour diriger l’espace de codage et de compétences numériques au Vietnam. Nous sommes ravis de nous associer à l’équipe fondatrice car ils ont toujours fourni des résultats d’apprentissage de haute qualité. Nous pensons que cet investissement s’inscrit dans l’avenir des thèmes d’apprentissage et témoigne de notre confiance dans la demande croissante de cours de technologie en Asie du Sud-Est à long terme.