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Que les deux soient avec vous – nous n’avons jamais compris cette blague, pour être honnête. Peut-être que l’un d’entre vous pourra nous l’expliquer.
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Le top 3 de fr.techtribune.net
- Pas de ChatGPT pour vous: C’est ce que Samsung dit à ses employés suite à une fuite le mois dernier où les données internes de l’entreprise ont été mises sur ChatGPT, rapporte Kate.
- Oh, qui sont les gens de votre quartier ?: Vous voulez de l’aide pour retrouver votre chien perdu ? Nextdoor dispose désormais d’une nouvelle fonctionnalité « Assistant », optimisée bien sûr par ChatGPT d’OpenAI, pour aider les utilisateurs du réseau social de quartier à rédiger des publications qui auront un engagement plus positif, Aïcha écrit.
- jour de paie: Tag écrit sur la récente collecte de fonds de Nomba de 30 millions de dollars. Le fournisseur de services de paiement africain donne aux entreprises des outils pour accepter les paiements en toute sécurité.
Startups et VC
Ann Lai, associée générale de Bullpen Capital, a déclaré qu’elle avait été licenciée de l’entreprise, Natacha M rapports. L’investisseur a qualifié l’expérience de licenciement de « discriminatoire et de représailles » dans un article sur LinkedIn publié lundi. Lai a aidé à lever le dernier fonds de 145 millions de dollars de Bullpen Capital, le premier fonds dans lequel elle a été nommée partenaire à parts égales.
Aujourd’hui sur Found, le podcast fr.techtribune.net qui raconte les histoires derrière les startups, l’équipe discute avec Stefan Bauer de la façon dont Marker Learning réduit le coût des évaluations des troubles d’apprentissage en les menant à distance, comment ils ont travaillé avec succès avec les districts scolaires pour les aider à tester le nombre d’élèves requis, et la possibilité d’intégrer Marker Learning dans le système pénitentiaire pour évaluer les personnes incarcérées et leur fournir des outils pour apprendre d’une manière qui est mieux adapté à leurs capacités.
Et nous avons une autre poignée ou deux pour vous :
Comment organiser des réunions du conseil d’administration efficaces et efficientes à un stade précoce
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Crédits image : JonFeingersh (Ouvre dans une nouvelle fenêtre) /Getty Images
De nombreux PDG considèrent la préparation des planches de bord comme une corvée désagréable, mais bien faite, c’est une opportunité pour les fondateurs de perfectionner leurs compétences en matière de narration, d’engager leurs chefs d’équipe et de tirer davantage de valeur des relations avec les investisseurs.
Amy Cheetham, partenaire de Costanoa Ventures, a partagé 11 diapositives de tableau avec TC+ qui montrent des moyens efficaces de transmettre les réalisations, les détails du pipeline de produits, l’embauche et la croissance de l’équipe, et d’autres priorités clés.
« Les diapositives de cet article ne sont pas censées être un jeu de cartes complet », écrit-elle. « Ce sont des exemples de véritables diapositives de conseil d’administration à un stade précoce de sociétés de démarrage et de série A qui ont fait un excellent travail pour informer leurs conseils d’administration et susciter des discussions constructives. »
Trois autres de l’équipe TC+ :
fr.techtribune.net+ est notre programme d’adhésion qui aide les fondateurs et les équipes de démarrage à prendre une longueur d’avance. Vous pouvez vous inscrire ici. Utilisez le code « DC » pour bénéficier d’une réduction de 15 % sur un abonnement annuel !
BigTech inc.
Vous savez ce que les gens détestent plus que perdre des choses ? Acheter un appareil de suivi des objets uniquement pour les faire participer à quelque chose de dangereux. Sarah écrit qu’apple et google se sont associés pour créer des mesures de sécurité standard pour ces appareils Bluetooth afin de freiner le suivi indésirable.
En parlant d’entreprises qui se réunissent, Box s’associe à OpenAI pour fournir des outils d’IA génératifs sur sa plate-forme de gestion de documents. Ron a plus.
Et nous en avons cinq autres pour vous :
