Nous nous engageons à jouer notre rôle dans la constitution d’un vivier de talents technologiques en Australie. Nous travaillons donc en partenariat avec un certain nombre d’universités pour doter les diplômés des compétences et de l’adaptabilité dont ils ont besoin pour réussir dans notre environnement mondial en évolution rapide. Notre dernier partenariat est un investissement de 5,14 M $ dans le Telstra Espace créateur (laboratoire de fabrication) à la nouvelle université de Melbourne Quartier de la technologie et de l’innovation de Melbourne Connect et 10 bourses d’études en STEM axées sur la diversité et l’inclusion.

Avoir une main-d’œuvre technologique hautement qualifiée, diversifiée et pratiquement formée est essentielle au succès de Telstra et de la nation. Et pourtant, nous avons unmanque estimé de 60 000 travailleurs qualifiés des TICen Australie au cours des cinq prochaines années. Davantage de ces compétences doivent être développées localement.

En tant que l’un des plus grands employeurs et un moteur majeur de l’économie numérique, nous nous engageons à jouer un rôle dans la solution. Il est nécessaire d’investir dans STEAM pour transformer l’Australie en un centre d’innovation et soutenir les entreprises qui se transforment elles-mêmes. À cette fin, notre partenariat avec l’Université de Melbourne est notre prochain investissement dans l’éducation et une partie de notre collaboration continue avec cinq universités australiennes pour construire une base solide pour l’éducation aux compétences STEAM pour l’avenir.

Dans le cadre de notre partenariat avec l’Université de Melbourne, un nouveau Telstra Creator Spac au quartier technologique et d’innovation de Melbourne Connect, les étudiants, les start-ups et l’industrie auront accès à une installation de fabrication et de prototypage sur place, organisant des ateliers, des événements et des projets industriels. Notre partenariat permettra la recherche et le développement entre Telstra et l’université axée sur les concepts de technologie, d’ingénierie et d’innovation. Ce laboratoire soutiendra l’innovation ouverte en utilisant des équipements de classe mondiale, permettant aux étudiants d’acquérir une expérience pratique et une compréhension réelle des concepts hautement techniques.

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Pour démontrer davantage notre engagement à long terme à renforcer la diversité dans les économie numérique, nous vous proposerons également 10 bourses de technologie et d’innovation pour les étudiants de l’Université de Melbourne dans un programme qui vise à augmenter le nombre de femmes et d’Australiens autochtones dans les STEM, en particulier des zones rurales et régionales. Nous commençons ces bourses par deux bourses en août 2020 à des étudiantes ou des étudiants d’origine autochtone qui ont l’intention de devenir des ingénieurs ou des professionnels de la technologie qualifiés.

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Pourquoi le développement des talents technologiques est un problème si urgent

La pénurie de compétences technologiques en Australie était déjà un problème urgent avant l’impact du Pandémie de covid-19. Nous devons maintenant augmenter les chiffres à un rythme beaucoup plus rapide pour soutenir les entreprises transformatrices de notre pays et numérisation de notre économie. Il y a actuellement moins de nouveaux étudiants en Australie qui entrent dans des diplômes STEM que dans d’autres pays de l’OCDE, et nous devons changer cela.

Nous travaillons avec des universités pour améliorer l’apprentissage des étudiants, mettre en œuvre des stages et des expériences professionnelles, des opportunités de recherche et de carrière. Cela comprend l’innovation dans la conception et la mise en œuvre des programmes, en particulier pour soutenir l’apprentissage continu ou la requalification de ceux qui sont déjà sur le marché du travail. Les microcréditations en sont un excellent exemple et il est encourageant de voir que le gouvernement reconnaît également l’importance de ces qualifications.

Jusqu’à présent, nous avons établi un partenariat avec RMIT Online et le Université de technologie de Sydney sur nouveaux programmes de microcrédit couvrant la mise en réseau définie par logiciel, l’analyse de données et l’apprentissage automatique. Ces programmes contribuent à perfectionner nos propres équipes, mais sont également ouverts à toute personne intéressée. Ces partenariats sont un exemple de la manière dont les entreprises et les prestataires de services d’enseignement peuvent collaborer pour développer conjointement les compétences technologiques essentielles dont l’Australie a besoin.

Un nouveau quartier de l’innovation pour Melbourne

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Il S’agit D’une Impression D’artiste Et Ne Représente Pas Les Normes De Santé Et De Sécurité De L’espace Telstra Creator.

Melbourne Connect est le nouveau quartier technologique et d’innovation de l’Université de Melbourne. Il réunira des étudiants de recherche, de l’industrie, du gouvernement et des STEM de niveau mondial dans un espace qui favorisera l’engagement, la collaboration et le réseautage.

Notre investissement dans ce nouveau quartier nous aidera à réaliser son potentiel, en faisant de Melbourne Connect un centre d’innovation technologique. Nous et l’Université de Melbourne partageons une ambition de transformation et un appétit de collaboration – nous voulons tous deux développer le vivier de talents technologiques de l’Australie et donner aux diplômés les compétences et l’expérience pratique dont ils ont besoin pour réussir.

Melbourne Connect devrait être achevé à la fin de 2020 et ouvert aux étudiants en 2021. Nous attendons avec impatience les opportunités qu’il offre aux étudiants australiens les plus brillants en sciences, en génie et en technologie, et à nos partenaires de l’industrie et de l’éducation pour donner vie à l’innovation.

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Alex Badenoch
Alex Badenoch

Par Alex Badenoch

Directeur de groupe – Transformation, communications et personnel

Alex est responsable de la feuille de route de la transformation de Telstra et de l’orchestration de la livraison de ses priorités clés en mettant l’accent sur la transformation de la façon dont les employés travaillent. Alex supervise également les activités conçues pour renforcer l’engagement des employés et la réputation externe.

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Violette Laurent est une blogueuse tech nantaise diplômée en communication de masse et douée pour l'écriture. Elle est la rédactrice en chef de fr.techtribune.net. Les sujets de prédilection de Violette sont la technologie et la cryptographie. Elle est également une grande fan d'Anime et de Manga.

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