En bref: L’accord de Nvidia pour acheter le fabricant de puces Arm était risqué dès le départ. Lorsque les autorités de la concurrence ont repoussé, les deux parties ont décidé de se retirer de l’acquisition de 40 milliards de dollars. Où cela laisse-t-il Arm et ses employés avant une introduction en bourse ? Pour certains, la réponse est « sans emploi ».

Le gardien rapports Arm prévoit de réduire jusqu’à 15 pour cent de ses effectifs. La plupart des suppressions d’emplois – totalisant environ 1 000 – auront un impact sur les employés au Royaume-Uni et aux États-Unis. L’entreprise emploierait environ 6 500 personnes dans le monde, dont environ 3 000 personnes au Royaume-Uni seulement.

Arm a déclaré à la publication que, comme toute entreprise, elle revoit continuellement son plan d’affaires pour s’assurer qu’elle a le bon équilibre entre les opportunités et la discipline des coûts. « Malheureusement, ce processus comprend des licenciements proposés au sein de la main-d’œuvre mondiale d’Arm », a ajouté la société.

La société mère d’Arm, SoftBank Group, recevra une indemnité de rupture de 1,25 milliard de dollars de Nvidia à la suite de l’échec de l’accord.

Mike Clancy, secrétaire général de prospect, a déclaré qu’Arm est l’un des plus importants fournisseurs d’emplois technologiques de haute qualité au Royaume-Uni.

« Nous avons toujours su qu’une fois la vente à Nvidia échouée, il y avait un risque que l’entreprise cherche à se restructurer ou à réduire ses coûts. Nous avons un besoin urgent de leadership de la part du gouvernement maintenant pour protéger les emplois britanniques et les dépenses de recherche et développement britanniques », a ajouté Clancy.

Lorsque l’acquisition s’est effondrée, Arm s’est engagé à aller de l’avant avec une offre publique initiale au cours de l’exercice (se terminant le 31 mars 2023). Arm a également nommé l’ancien cadre de Nvidia René Haas en tant que nouveau directeur général.