Faire rapidement au dépens de la qualité: Apple a placé Wistron – un fabricant d’iPhone – en probation à la suite d’une récente émeute parmi les effectifs du fabricant dans l’une de ses usines en Inde. À la suite de l’émeute, Wistron a été accusé par ses travailleurs de graves violations du travail et, à la suite d’une enquête récente, il s’est avéré que ces allégations étaient légitimes.

L’émeute a eu lieu à l’usine Narasapura de Wistron en Inde au début du mois et s’est produite vers la fin de l’un des quarts de fabrication. Les travailleurs ont détruit des propriétés, renversé des véhicules et pris d’assaut les bureaux des cadres supérieurs. Selon les employés, Wistron a payé les travailleurs beaucoup moins que les salaires qui leur avaient été initialement promis.

Après une première enquête, un rapport préliminaire du gouvernement local a conclu que les revendications des travailleurs sont en effet légitimes: Wistron a sous-payé les employés et les oblige à travailler des heures supplémentaires. The South China Morning Post ajoute qu’il y a eu des allégations selon lesquelles des intermédiaires exploitent les contractuels et réduisent leurs salaires.

Alors que Wistron, basé à Taiwan, a présenté des excuses et licencié son vice-président des affaires en Inde, Apple a décidé de suspendre toute autre activité avec le fabricant jusqu’à ce que les conditions des travailleurs se soient améliorées.

En novembre, Apple a également placé le fournisseur Pegatron en probation pour pratiques de travail louches. En tant que tel, les critiques demandent à Apple de mieux réglementer ses fabricants dans le monde entier – certains se sont demandé si, dans la poursuite d’objectifs de production élevés, Apple ferait le point sur les mauvaises conditions de travail.