2021 a été une année remplie d’adaptation alors que les anciennes habitudes ont fusionné avec de nouvelles façons de vivre dans un voyage collectif vers la prochaine normalité. Samsung Electronics America a passé cette année à travailler plus dur que jamais pour améliorer la vie des employés et des consommateurs, ce qui lui a valu beaucoup de gratitude.

Rester connecté dans tout le pays

Alors que le travail à distance restait en place pour la majorité des effectifs à l’échelle nationale, les employés de Samsung ont continué à se connecter virtuellement et à démontrer la valeur de l’entreprise dans ses employés. Avril a marqué la deuxième année Emmenez votre enfant au travail à domicile, un moment pour célébrer la prochaine génération de leaders, de solutionneurs de problèmes et de penseurs créatifs. Remplis de webinaires, d’activités et de jeux, les employés et leurs enfants ont eu l’occasion de partager le plaisir avec les autres de manière sûre et engageante.

Le fait d’être dispersé à travers le pays a permis aux employés de participer à plus de 1 300 occasions de participer au 11e Samsung Gives annuel de l’entreprise. Semaine de service. Avec 28 activités diverses en partenariat avec 16 organisations différentes, les participants pouvaient choisir des événements alignés sur leurs passions et leurs intérêts. L’objectif commun d’aider les autres et d’engager des photos partagées à l’échelle de l’entreprise a créé un sentiment de communauté lorsque les individus ont participé à des webinaires, construit des kits et même nettoyé des zones locales les uns avec les autres, la famille et les amis.

Stimuler l’innovation

À la recherche de solutions à certains des défis les plus urgents du pays, le président et chef de la direction de Samsung Electronics Amérique du Nord, KS Choi, a rencontré des chefs de gouvernement et d’autres PDG de grandes entreprises au maison Blanche en octobre. Les problèmes de chaîne d’approvisionnement devenant de plus en plus préoccupants pour les entreprises et les consommateurs, Samsung s’est engagé à déplacer 5 000 conteneurs supplémentaires hors des ports de Los Angeles et de Long Beach en opérant 24h/24 et 7j/7 jusqu’à la mi-janvier 2022, offrant une augmentation de près de 60 % de l’approvisionnement. .

Dans le but d’améliorer l’efficacité et la qualité de vie de tous, Samsung a lancé une large gamme de produits innovants tout au long de l’année. Découvrez quelques-uns de nos choix préférés dans chaque catégorie :

Affichage: Le mur IWA Série 1000″, Odyssée NeoG9

Mobile: Galaxy Flip3 5G Édition SUR MESURE, Galaxy Fold3 5G

Électroménager: Réfrigérateur SUR MESURE, Laveuse/sécheuse à chargement frontal Smart Dial

Electronique grand public: Téléviseur QN90A Neo QLED, Tour du son

Réseaux: Solutions 5G privées, Solution 5G avancée dans les métros

L’engagement de l’entreprise envers l’excellence dans les domaines ci-dessus a conduit à une reconnaissance tout au long de l’année. Le mondialement connu Prix ​​internationaux d’excellence en design a présenté le produit unique, le style de vie des consommateurs et les conceptions avancées de Samsung avec 48 récompenses en septembre dernier. Un mois plus tard, Samsung était classé 5e Interbrand’s 100 meilleures marques mondiales après avoir réalisé une augmentation de 20 % de la valeur de la marque par rapport à 2020.

Autonomiser les gens et préserver notre planète

2021 a permis de grands progrès dans notre cheminement continu pour favoriser une communauté de respect et d’appartenance parmi notre main-d’œuvre diversifiée. Comme nous reconnaissons tout ce qui reste à faire, Samsung est honoré d’avoir été répertorié pour la deuxième année consécutive comme l’un des Les meilleurs employeurs au monde et Meilleurs employeurs pour les vétérans par Forbes. De plus, le Human Rights Campaign Corporate Equality Index a classé Samsung comme l’un des Les meilleurs endroits où travailler pour l’égalité LGBTQ. Ces honneurs ont été rendus possibles de manière significative grâce aux activités menées par nos groupes de ressources pour les employés (ERG). Cette année, Samsung a présenté UNIDOS, le sixième ERG de la société dédié à l’autonomisation de la communauté hispanique et latino de Samsung. En plus des événements internes conçus pour éduquer sur les diverses cultures et traditions de notre main-d’œuvre, chaque groupe de ressources des employés a contribué à de nouveaux partenariats avec des organisations externes pour attirer et retenir des talents diversifiés.

Les avancées dans les efforts de développement durable de Samsung ont suscité un enthousiasme à l’échelle de l’entreprise lorsque nous avons reçu le ÉTOILE ÉNERGÉTIQUE Prix ​​de l’engagement d’entreprise et le Champion du niveau Or de l’EPA et de la gestion durable des matériaux Des récompenses pour des innovations exceptionnelles en matière d’efficacité énergétique, de recyclage et d’éco-conception. Avec 100 % de tablettes, d’ordinateurs portables, de laveuses et de lave-vaisselle à chargement frontal, 81 % de réfrigérateurs, 60 % de laveuses à chargement vertical et 49 % de sécheuses certifiées ENERGY STAR cette année, Samsung cherche continuellement à minimiser l’empreinte carbone dans tous les aspects de l’entreprise.

Les étudiants de tout le pays ont encore illustré l’engagement de Samsung envers la communauté et la durabilité lorsque nous avons lancé notre 12^e annuel Résoudre pour demain et 7^e annuel Superstars du climat compétitions et félicité les lauréats 2021. En développant des compétences en littératie environnementale et en utilisant les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STEM), ces jeunes innovateurs continuent de dépasser les attentes en développant des solutions aux problèmes dans leurs communautés locales et à l’échelle nationale.

Fruit du travail acharné des employés de Samsung, 2021 a été une année remplie d’avancées incroyables en matière de technologie, de durabilité, de diversité et d’inclusion. Bien que nous soyons reconnaissants pour les objectifs que nous avons dépassés et humiliés par les reconnaissances reçues, Samsung est impatient de produire de nouveaux produits et de développer davantage les communautés en 2022 qui ouvrent la voie à un avenir meilleur.