Publié il y a 12 minutes
Proposé par T Mobile
T-Mobile | Rapport de responsabilité d’entreprise 2020
Pour de nombreuses raisons, 2020 a été une année qui ne sera pas oubliée de sitôt. Chez T-Mobile, nous avons persévéré face à des défis extraordinaires, notamment une pandémie mondiale, une crise économique et des troubles sociaux et politiques importants, tout en entamant un processus d’intégration massif après l’achèvement tant attendu de notre fusion avec Sprint.
Malgré tous ces défis, nous sommes restés concentrés avec succès sur le service et le soutien de nos clients à une époque où rester connecté était plus important que jamais pour eux. Nous sommes également restés fidèles à notre engagement non seulement d’être une plus grande entreprise après avoir uni nos forces avec Sprint… mais d’être une MEILLEURE entreprise qui utiliserait notre réseau, notre échelle et nos ressources pour le BIEN. Je ne pourrais pas être plus fier de la façon dont T-Mobile s’est intensifié : faire ce qu’il faut à la manière d’Un-carrier et avoir un impact qui compte pour nos employés ainsi que pour les clients et les communautés que nous servons.
Au cœur de cet effort d’utiliser notre échelle pour de bon se trouve notre quête pour offrir véritablement la 5G pour tous en construisant le meilleur réseau 5G au monde, ce qui permettra un avenir plus connecté et plus équitable sur le plan numérique alors que nous menons la transition vers cette technologie transformatrice tout en travailler dur pour s’assurer que personne n’est laissé pour compte. Notre cause principale pour tirer parti de cet atout est le projet 10Million qui vise à aider à connecter chaque élève à Internet et à éliminer le fossé des devoirs aux États-Unis. L’éducation est un grand niveleur dans notre société et nous nous sommes engagés à faire en sorte que les enfants américains puissent obtenir l’accès dont ils ont besoin, l’éducation et l’égalité des chances qu’ils méritent.
Nous avons annoncé pour la première fois ce projet sans précédent de 10,7 milliards de dollars à la fin de 2019, mais alors que le paysage de l’éducation s’est rapidement déplacé vers l’apprentissage à distance en raison de la pandémie, nous avons accéléré nos efforts et nous sommes associés à des écoles et des districts scolaires à travers le pays pour connecter des millions d’élèves qui manquaient d’Internet à domicile. . Après la pandémie, ce travail se poursuivra jusqu’à ce que nous atteignions notre objectif de connecter 10 millions d’étudiants à l’accès Internet dont ils ont besoin pour apprendre et réussir.
Au cours de la dernière année, nous nous sommes beaucoup concentrés sur nos employés et notre culture. Nous avons guidé les équipes à travers les changements importants dans notre entreprise et dans un monde pandémique, tout en assistant aux manifestations pour une plus grande justice raciale qui ont eu lieu dans tout notre pays. Nous avons mis en place des mesures pour aider les employés à gérer le stress social, émotionnel et économique de la pandémie tout en entreprenant l’important voyage d’unir notre entreprise derrière une nouvelle vision, mission et valeurs d’entreprise. Nous avons également lancé notre plan quinquennal Equity In Action, qui reflète notre engagement à intégrer encore plus fortement la diversité, l’équité et l’inclusion dans notre culture d’entreprise avec des programmes ambitieux pour continuer à développer des talents diversifiés dans notre entreprise afin de refléter les communautés que nous servons.
Enfin, notre engagement envers la planète est plus fort que jamais. L’impact du changement climatique sur nos clients, nos communautés et nos opérations augmente chaque année. Nous continuerons à donner suite à nos engagements de longue date en matière de développement durable, même si la taille de notre empreinte de société a considérablement augmenté avec la fusion de Sprint. T-Mobile a été le premier grand télécom américain à signer l’engagement RE100 et nous sommes sur la bonne voie pour alimenter notre entreprise et notre réseau avec 100 % d’énergie renouvelable d’ici la fin de 2021. En reconnaissance de nos efforts de pointe, nous avons été nommés au La liste A du CDP pour le changement climatique, une norme de premier plan en matière de transparence environnementale des entreprises. Nous sommes incroyablement fiers d’être actuellement la seule entreprise de télécommunications américaine à être classée parmi les meilleures.
À l’avenir, il est important que T-Mobile continue de faire tomber les barrières et d’utiliser notre position de leader dans l’industrie du sans fil comme une force pour le bien. Comme vous le verrez dans les pages qui suivent, ce que nous avons accompli au cours de la dernière année nous a rapprochés d’un avenir plus équitable et durable pour tous. Et nous ne faisons que commencer !
Consultez le rapport complet sur la responsabilité d’entreprise 2020 ici.
T Mobile
T Mobile
En tant que non-opérateur américain, T-Mobile US, Inc. (NASDAQ : TMUS) redéfinit la façon dont les consommateurs et les entreprises achètent des services sans fil grâce à une innovation de pointe en matière de produits et de services. Le réseau 4G LTE national avancé de la société offre des expériences sans fil exceptionnelles à des millions de clients qui ne souhaitent pas faire de compromis sur la qualité et la valeur.
Basée à Bellevue, Washington, T-Mobile US fournit des services par l’intermédiaire de ses filiales et exploite ses marques phares, T-Mobile et Metro by T-Mobile.
Plus de T Mobile
.
