이미지 확대SK Telecom Co., le principal opérateur de téléphonie mobile de Corée du Sud, subventionne l’ensemble de sa main-d’œuvre d’environ 5 000 personnes pour l’achat de gadgets pour soutenir leur travail à distance.
SK Telecom lancera un nouveau système qui fournit aux employés des fonds pour acheter des appareils informatiques à usage professionnel. Le mouvement vient pour aider les employés à acheter les appareils numériques nécessaires pour créer un meilleur environnement de travail à la maison.
Dans le cadre de ce programme, chacun des 5 000 employés de SK Telecom recevra 400 000 miles le mois prochain, ce qui équivaut à 400 000 wons (341,8 dollars) en espèces. L’entreprise prévoit de fournir 200000 kilomètres à ses employés chaque année à partir de 2022.
La dernière idée est connue pour avoir reflété l’esprit de travail poursuivi par le directeur général et président de la société, Park Jung-ho, qui a été à l’avant-garde de la promotion de l’innovation pour se préparer à l’ère post COVID-19. Le PDG a pris la décision de fournir le kilométrage aux employés après une récente discussion avec le syndicat.
Cette décision vise à accélérer ses efforts de transformation numérique en modifiant non seulement les opérations, mais également la méthode de fonctionnement après l’épidémie de COVID-19. Cela améliorerait également la satisfaction professionnelle globale des employés.
Dans le cadre du système, les employés peuvent acheter des appareils informatiques nécessaires à leur travail, tels que des tablettes, une souris, un moniteur et un clavier. Le kilométrage – qui ne sera pas enregistré en tant qu’actif de l’entreprise – sera accumulé dans le compte de chaque employé pendant les années de service. Le kilométrage sera distribué aux employés via sa propre plate-forme mobile, par exemple via SK Pay.
SK Telecom, quant à lui, déploie des efforts pour apporter l’innovation grâce à la transformation numérique depuis l’épidémie de COVID-19. La société a été la première de tous les secteurs industriels à introduire un système de travail à distance fin février. En juin, il a également annoncé son intention d’agrandir les bureaux de la base après une réunion de direction à l’échelle de l’entreprise.
SK Telecom a également développé plusieurs services non face-à-face tels que T Group Call qui permet la conférence téléphonique jusqu’à 100 employés et le service de réunion virtuelle de groupe Meet Us pour améliorer l’infrastructure informatique. L’entreprise a également fait parler de lui la ville lorsqu’elle a réalisé une session d’étude ininterrompue sur la transformation cloud pour le groupe.
Par Lim Young-sin et Lee Eun-joo
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