- Un rapport de Corée du Sud illustre la guerre technologique invisible entre Samsung et la Chine.
- Samsung a des pratiques strictes pour empêcher les employés de voler des informations sensibles qui pourraient être vendues à des entreprises chinoises.
- La Chine cible les ingénieurs de Samsung avec de meilleures offres d’emploi.
- Le rapport note que le gouvernement sud-coréen est également impliqué dans la protection de ce qu’il considère comme des «technologies de base nationales» d’atteindre la Chine, y compris les écrans OLED que Samsung fabrique pour les téléphones et les iPhones Galaxy.
C’est un secret connu dans l’industrie mobile que Samsung ne peut pas empêcher les fuites de Galaxy. Tous ses téléphones fuient des mois avant leur sortie, avec peu de mystère pour les conférences de presse Unpacked où le Galaxy S, Note ou Fold de nouvelle génération est dévoilé. Le Galaxy S21 a suivi le même processus au cours des mois précédant l’annonce de la mi-janvier. Peut-être s’agit-il simplement d’un cas où Samsung ne se soucie pas vraiment suffisamment de ces fuites.
Les fuites pourraient ruiner la surprise, mais le battage médiatique peut aider avec les ventes même si le mystère est perdu. Bien que Samsung puisse sembler complice dans une certaine mesure de ces fuites, il s’avère que la société mène ce qui semble être une guerre féroce contre le type de fuites qui importent beaucoup plus, des fuites qui pourraient nuire à ses résultats.
À l’insu de la plupart des gens, Samsung est attaqué en Chine, où les entreprises locales ciblent les employés de Samsung avec des offres d’emploi lucratives. En outre, les campagnes d’espionnage d’entreprise tentent de voler des secrets commerciaux dans des secteurs clés où Samsung possède une immense expertise. Cela inclut la technologie OLED de Samsung utilisée dans les téléphones Galaxy et les iPhones, ainsi que dans l’activité des semi-conducteurs de Samsung.
Nikkey Asie explique dans un rapport détaillé que le gouvernement sud-coréen est très conscient de l’espionnage des entreprises, aidant les entreprises locales à garder leurs secrets technologiques. Le rapport se concentre sur Samsung, mais les entreprises chinoises ciblent également d’autres entreprises sud-coréennes, comme LG.
Au cours des cinq années se terminant en 2019, 123 cas de fuites technologiques en provenance de Corée du Sud ont été enregistrés, selon les données de la principale agence de renseignement du pays, le National Intelligence Service (NIS). La plupart de ces fuites (83) sont allées en Chine, beaucoup impliquant des technologies dans lesquelles les entreprises sud-coréennes ont une avance sur leurs concurrents, notamment les semi-conducteurs, les écrans et la construction navale.
Trois hommes ont été arrêtés en août dernier en train de tenter de divulguer des secrets Samsung OLED en Chine. Ils risquent actuellement au moins trois ans de prison en conséquence, selon le rapport.
Samsung a mis en place des pratiques de sécurité strictes pour empêcher les employés de voler des données sensibles. Les fonctions de caméra et d’enregistrement audio des smartphones appartenant aux employés sont désactivées dans les laboratoires et les usines. Le papier d’impression d’un laboratoire comprend une feuille de métal afin que les détecteurs de métaux placés aux portes empêchent les employés de partir avec des informations sensibles. Samsung a également interdit aux employés de prendre des documents contenant des données techniques hors du bureau pendant la pandémie du nouveau coronavirus, même si de nombreuses personnes travaillaient à domicile.
Mais Samsung ne peut pas forcer les employés à rester au travail. Samsung emploie plus de 287 000 employés dans le monde et des chasseurs de têtes chinois ciblent ces personnes avec de meilleures offres d’emploi. Nikkei explique:
Les offres publiées sur les sites de recherche d’emploi en ligne en Corée du Sud incluent souvent des expressions telles que «Lieu de travail: région intérieure de la Chine» ou «Recherché: travailleurs d’entreprises liées à l’affichage», ainsi que la promesse d’un «traitement favorable pour les travailleurs des entreprises L. »
Le S et L représentent Samsung et LG. Les employés qui acceptent des offres d’emploi en Chine tentent de cacher qu’ils travaillent en Chine. Certains adoptent des pseudonymes pour empêcher les autorités et les anciens employeurs de les retrouver. Et ils peuvent utiliser des itinéraires particuliers pour rentrer chez eux, comme voler de Hong Kong ou de Shanghai, des destinations très fréquentées qui leur permettent de se fondre dans la masse.
Le rapport note que le fabricant chinois d’écrans BOE, qui se bat pour l’activité iPhone d’Apple depuis des années, a embauché environ 120 Sud-Coréens, dont plus de 50 anciens ingénieurs de Samsung qui ont dirigé le développement d’écrans OLED pour l’iPhone. Une usine BOE à Chengdu a des lignes de production installées tout comme l’usine principale de Samsung Display en Corée du Sud. BOE fournit des écrans OLED pour le marché de la réparation iPhone, mais ce n’est pas un fournisseur d’écran iPhone certifié. Le gouvernement sud-coréen a désigné les technologies OLED comme «technologies de base nationales», le NIS ayant une section dédiée à s’assurer que ces secrets restent en Corée.
Le rapport note également que la société chinoise Semiconductor Manufacturing International Corp. (SMIC), qui figure sur une liste noire du gouvernement américain, a également embauché de nombreux Sud-Coréens, avec au moins 62 personnes figurant dans des brevets liés au SMIC. Le recrutement d’employés de Samsung ayant une expertise dans la technologie de production de puces a augmenté au moment où les tensions technologiques entre les États-Unis et la Chine ont commencé à s’intensifier.
Le plein Nikkei l’histoire est disponible à ce lien.
Chris Smith a commencé à écrire sur les gadgets comme passe-temps, et avant même de le savoir, il partageait son point de vue sur les technologies avec des lecteurs du monde entier. Chaque fois qu’il n’écrit pas sur les gadgets, il échoue lamentablement à s’en éloigner, bien qu’il essaie désespérément. Mais ce n’est pas nécessairement une mauvaise chose.
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