Lancement d’un nouveau programme d’apprentissage avec des candidats retenus à partir de septembre

Samsung a ouvert un programme pilote d’apprentissage offrant six places. Les candidats seront évalués à partir de maintenant jusqu’en avril et les candidats retenus à partir de septembre.

Le programme d’un an place les candidats dans un environnement d’entreprise et participe à des ateliers de développement. Le dispositif est ouvert aux étudiants de première année. et offre une expérience dans le marketing, les ventes, la gestion de produits, les finances et l’expérience client.

Les candidats reçoivent un «salaire compétitif, des primes semestrielles liées aux performances, un régime de retraite, 50 £ par mois pour une gamme d’avantages en matière de santé, d’argent et de style de vie, 25 jours de vacances et des réductions sur les produits».

Tamas Csejtei, directeur de l’équipe du personnel de Samsung, a déclaré : « Chez Samsung, nous travaillons pour inspirer le monde et façonner l’avenir en nourrissant et en inspirant les leaders de demain. Avec de nombreux jeunes sortant de l’école à travers le Royaume-Uni désireux de commencer leur vie professionnelle, nous souhaitons offrir à davantage de jeunes un moyen alternatif de trouver de nouvelles carrières passionnantes grâce à notre programme d’apprentissage.

« Tout le monde ne veut pas ou n’a pas les moyens d’aller à l’université. Nous cherchons donc à offrir à la fois un point d’entrée dans l’industrie avec une expérience de travail inestimable ainsi que des qualifications formelles. Avec l’électronique grand public touchant tous les aspects de notre quotidien «