La société a déclaré que, bien que étapes 4 et 5 offrent des options limitées ou augmentées pour les travailleurs qui choisissent d’être sur place, les employés sont encouragés à travailler à distance pendant que leur site reste aux étapes 1 à 5 et ne devraient pas ressentir le besoin de revenir.
« Au stade 6, Covid-19 n’est plus un fardeau important pour la communauté locale et se présente plus comme un virus endémique tel que la grippe saisonnière. Dans cette dernière étape du cadran, la plupart des pandémies sont spécifiques chantier les exigences et les mesures de prévention sont supprimées, permettant à presque tous les services du campus de revenir », a déclaré Kurt DelBene, vice-président exécutif de Microsoft, dans un communiqué.
Dans le cas du siège social basé à Redmond, le décalage prévu pour le 29 mars représentera un passage sur le cadran de l’étape 3 à l’étape 4.
La société a déclaré que la stratégie du lieu de travail hybride peut aller dans les deux sens – faire avancer un chantier lorsque la charge de morbidité locale s’améliore, et également reculer lorsque nous observons des baisses en cours.
« Chaque étape est définie par un ensemble de critères basés sur les données (tendances des cas et des décès et directives gouvernementales) ainsi que des évaluations de l’état de préparation du site, et comporte un ensemble de politiques et d’actions prescrites », a déclaré Microsoft.
Actuellement, les sites de travail Microsoft dans 21 pays ont pu accueillir des travailleurs supplémentaires dans son installations – représentant environ 20 pour cent de son effectif mondial.
Microsoft compte plus de 160 000 collaborateurs dans le monde.
«Dans chacun de nos campus qui sont aux étapes 1 à 5, nous adoptons une approche prudente qui comprend la distanciation sociale des espaces de travail, les couvertures faciales, les procédures de nettoyage approfondies, les attestations de santé quotidiennes, les stratégies de présence et plus encore», a déclaré la société.
La société a réuni un groupe de chercheurs, d’ingénieurs et d’experts de l’immobilier et des installations de Microsoft pour prototyper des espaces de réunion hybrides à Redmond, à Washington et au Royaume-Uni.
Microsoft, ainsi que d’autres géants de la technologie comme Apple, Facebook et Google, ont permis à ses employés de travailler à domicile l’année dernière alors que la nouvelle pandémie de coronavirus se propageait dans des pays du monde entier.
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