Le 12 décembre, des troubles ont éclaté à l’usine iPhone de Wistron dans la ville indienne de Narsapura, après que des centaines d’employés se sont plaints de conditions de travail déraisonnables et de bas salaires.
Les émeutes ont entraîné des dommages matériels estimés à 7 millions de dollars, soit 5 millions de livres sterling. Vous pouvez voir des images de l’incident dans le post Twitter suivant de TOI Bengaluru, un compte local géré par le Times of India:
Karnataka: #La violence dans l’usine de production d’iPhone gérée par une entreprise basée à Taiwan #Wistron Corp à Narasapura (dans le district de Kolar) près de #Bengaluru.
Les employés affirment qu’ils n’ont pas été payés correctement. pic.twitter.com/GKbeFeyRKc
– TOI Bengaluru (@TOIBengaluru)
12 décembre 2020
Les autorités de l’État du Karnataka ont enquêté sur l’incident et ont conclu que des salaires sous-payés et des conditions de travail médiocres en étaient la cause. Les experts juridiques ont fait valoir que Apple avait la responsabilité ultime, mais la société a à son tour blâmé Wistron, propriétaire de l’usine.
Maintenant Reuters rapporte que la production reprendra bientôt, car Wistron a promis de remédier aux lacunes. Cependant, Apple s’est engagé à surveiller la situation pour s’assurer que des événements similaires ne se reproduisent plus.
Dans le passé, Apple a également faire pression sur Pegatron, un autre associé aurait imposé des conditions de travail déraisonnables à ses employés. Dans ce cas, le problème était les longues journées de travail pour les étudiants.
Les conditions de la chaîne d’approvisionnement d’Apple ont longtemps été une source d’inquiétude. L’entreprise, à son honneur, s’est engagée à améliorer les choses et publie un Rapport d’étape sur la responsabilité des fournisseurs chaque année. Pourtant, son approche de la travail forcé, en particulier après que l’entreprise a récemment embauché des lobbyistes pour repousser les propositions de règlement.
Cet article a été initialement publié le Macworld Suède. Traduction de David Price.
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