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Les membres du syndicat de Samsung Electronics tiennent une conférence de presse devant la résidence du vice-président Lee Jae-yong à Hannam-dong, Séoul, le 25 avril.



Les négociations salariales chez Samsung Electronics sont dans l’impasse. Les conflits entre les travailleurs et la direction semblent s’aggraver, car le syndicat a rejeté une proposition de congé payé de trois jours de la direction et a demandé aux deux fédérations syndicales faîtières et aux groupes civiques du pays de se joindre à lui dans une lutte commune.

Le syndicat a tenu une conférence de presse devant la résidence du vice-président de Samsung Electronics, Lee Jae-yong, à Hannam-dong, Séoul, le 25 avril, appelant à une lutte de solidarité.

Les participants à la réunion étaient des membres des syndicats de Samsung Electronics, Samsung Fire, Samsung Display et Samsung SDI Ulsan et SK Hynix relevant de la Fédération des syndicats coréens (FKTU) et Samsung Electronics Service et Samsung Wellstory relevant de la Confédération coréenne des syndicats ( KCTU).

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Le syndicat a annoncé ne pas pouvoir accepter un congé payé de 3 jours et une consolidation des négociations salariales 2021 et 2022 proposées par la direction. Le syndicat réclame sept jours de congés payés.

De plus, pour augmenter la pression sur l’entreprise, le syndicat a demandé aux deux organisations syndicales faîtières et à tous les groupes civiques la solidarité. « Nous proposons que tous les syndicats et groupes civiques à travers le pays lancent un groupe de soutien conjoint pour aider Samsung Electronics à gagner la lutte pour les négociations salariales », a déclaré un responsable du syndicat Samsung Electronics. « Répondons aux politiques antisyndicales du groupe Samsung et d’autres grandes entreprises, y compris la direction de Samsung Electronics, qui cherchent à conclure un accord non pas avec le Samsung Electronic Labour Union, mais avec le Samsung Electronic Labor-Management Council. »

Les syndicats et la direction de Samsung Electronics ont mené des négociations salariales pour 2021 15 fois sur cinq mois à partir de septembre 2021, mais ils n’ont pas été en mesure d’aplanir leurs différences. Les syndicalistes ont exigé des communications directes avec le PDG après avoir obtenu le droit légal de faire grève. Le 11 mars, le syndicat a rencontré le président Kyung Kye-hyeon mais aucun progrès n’a été réalisé, ils organisent donc une manifestation devant la maison du vice-président Lee.

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