Huawei Technologies (Bangladesh) a récemment achevé le recrutement de 60 nouveaux diplômés pour son équipe Cloud et Digital Power afin de fournir des solutions Digital Power et Cloud diversifiées aux habitants du pays.

Dans le but de créer des opportunités pour les jeunes de travailler dans le secteur des TIC afin qu’ils puissent contribuer à l’amélioration du pays, Huawei a eu l’idée de recruter de nouveaux diplômés, lit-on dans un communiqué de presse.

Le processus a commencé en juin et environ 2 500 candidats ont postulé pour les postes vacants. C’était une très bonne opportunité pour les diplômés qui n’avaient aucune expérience de travail préalable. Enfin, 60 personnes (30 pour le cloud et 30 pour le digital power) ont été intégrées.

Md Tansi Islam, une nouvelle recrue dans l’équipe Huawei Cloud, a déclaré à propos de cette opportunité : « C’est vraiment incroyable d’avoir l’opportunité de travailler avec le principal fournisseur mondial d’infrastructures TIC Huawei et d’apprendre des experts. J’ai déjà assisté à des sessions de formation et acquis des connaissances utiles grâce à celles-ci. Les connaissances et les compétences que j’apprends ici m’aideront, je crois, dans mes futurs efforts pour faire quelque chose pour le bien-être de l’industrie et du pays.

Après avoir réalisé le rêve du Bangladesh numérique, le Bangladesh s’oriente maintenant vers la concrétisation de la vision du Bangladesh intelligent.

Pour y parvenir, le Bangladesh doit exploiter la puissance de services numériques innovants tels que les solutions cloud et d’énergie verte. Huawei Bangladesh s’engage à aider le pays à atteindre ses objectifs grâce à ses solutions innovantes de cloud et d’alimentation.