Dans une récente interview avec le journal finlandais Kauppalehti, le chef de la cybersécurité finlandais de Huawei, Mika Lauhde, a suggéré qu’une semaine de travail de sept jours devrait être introduite en Finlande pour rattraper la Chine et les États-Unis. La proposition a fait sourciller et suscité de nombreuses discussions sur les réseaux sociaux, car les experts sont sceptiques quant à l’idée de travailler tous les jours de la semaine.

Rapports sur les réactions à la déclaration, les médias finlandais YLE écrit que le professeur Annina Ropponen de l’Institut de médecine du travail pense que Mika Lauhde provoque délibérément, tandis que Juha Ojala, responsable du conseil au Service Union PAM, qualifie la proposition de « complètement folle ».

Ces dernières années, les pays et les grandes entreprises ont eu tendance à discuter de la réduction des heures de travail. Selon Mika Lauhde, cependant, nous devrions aller dans une direction complètement différente. Selon lui, les employés de Huawei dans la Silicon Valley et à Shenzhen travaillent régulièrement 80 heures par semaine avec un minimum de vacances afin de rattraper la productivité des États-Unis et de la Chine, et la Finlande devrait emboîter le pas.

« Je travaille toujours 80 heures par semaine et je n’ai pas pris de vacances d’été depuis quatre ans », a déclaré Mika Lauhde dans son interview acclamée.

Annina Ropponen a déclaré à YLE qu’elle avait d’abord pensé que la proposition de Mika Lauhde était une blague et qu’une semaine de travail de sept jours ne fonctionnerait pas en Finlande.

« Je pense que c’est tout simplement impossible, comment gérerions-nous notre vie de tous les jours ? Dans certains pays asiatiques, cela peut fonctionner, mais cela dépend de la culture du travail. Certains travailleurs travaillent loin de chez eux, se rendent au travail une fois par an, travaillent plusieurs mois, puis rentrent chez eux pour quelques semaines de vacances », explique-t-elle.

Selon Annina Ropponen, l’Europe attache plus d’importance aux loisirs et au repos que d’autres parties du monde. Elle souligne également que, contrairement à la Chine, aucun travailleur n’est disposé à travailler autant sur la chaîne de montage en Finlande et dans une grande partie de l’Europe.

« Si vous ne voulez pas travailler 80 heures par semaine, alors quelqu’un d’autre le fera », dit-elle, faisant référence à la concurrence féroce dans le pays.

Juha Ojala qualifie la proposition de Mika Lauhde de « complètement folle », arguant que le temps libre et les vacances n’affectent pas négativement la productivité. Juha Ojala dit que dans un petit pays comme la Finlande, il est presque impossible de rivaliser avec des pays plus peuplés en termes de charge de travail. Selon lui, la force de la Finlande réside dans d’autres domaines.

« Nous ne rivalisons pas avec la quantité, mais avec la connaissance », dit-il.

Bien que Juha Ojala soit très critique à l’égard de l’idée d’une semaine de travail de sept jours, il pense que cela pourrait lancer une discussion importante sur le temps que nous voulons passer au travail.

« Mais c’est aussi un peu dangereux si quelqu’un le prend au sérieux, étant donné que trop de travail est dangereux pour la santé », dit-il.