Aujourd’hui, Huawei les données sur le dividende 2022 annoncées en interne, qui devraient être de 1,61 yuan par action, une augmentation par rapport à 1,58 yuan par action par rapport à l’année dernière. Selon les informations, le cours virtuel des actions restreintes devrait être de 7,85 yuans RMB par action. L’augmentation en 2022 par action divisée est un bon signe de progrès pour les employés de Huawei.

En termes simples, les dividendes de l’actionnariat constituent une partie essentielle du revenu des employés de Huawei. Actuellement, la rémunération des employés de Huawei comprend principalement les salaires, les primes et les dividendes. En 2022, Huawei posté 636,9 milliards de yuans pour l’ensemble de l’année, en hausse de 0,4% par rapport à 2021.

Le cours de l’action de Huawei est resté stable à environ 7,85 yuans ces dernières années, et son dividende est également resté à environ 1,58 yuan, ce qui dépasse le rendement du dividende de 20 % en proportion.

Huawei donnera chaque année un ratio de dividende basé sur la situation réelle de l’entreprise. Le dividende le plus élevé était en 2010, avec un dividende de 2,98 yuans par action, et le dividende le plus bas était en 2017, avec un dividende de 1,02 yuans par action.

En 2021, les opérations globales de Huawei étaient stables avec un chiffre d’affaires mondial de 636,8 milliards de yuans et un bénéfice net de 113,7 milliards de yuans, soit une augmentation de 75,9 % en glissement annuel.

Selon la résolution de l’autorité interne de l’entreprise, Huawei a distribué des dividendes de 61 404 milliards de yuans (9,65 milliards de dollars) aux actionnaires en 2021. Quelque 131 507 travailleurs actuels et anciens sont impliqués dans le plan d’actionnariat, selon le rapport annuel 2021 de l’entreprise publié par la société. .

Selon les informations, Huawei appartient à nos employés via un programme d’actionnariat salarié (ESOP) et les employés sont financés en interne et détiennent des actions, de sorte que le salaire des employés de Huawei se compose du salaire, des primes et des dividendes en actions.

D’une part, il réduit le risque de trésorerie de l’entreprise, et d’autre part, il renforce le sentiment d’appartenance des salariés, si bien qu’il a peu à peu atteint son niveau actuel.

L’unique actionnaire de Huawei est Huawei Investment Holdings Co., Ltd. Huawei Investment Holding Co., Ltd. a deux actionnaires, dont le fondateur, le ratio d’actionnariat de Ren Zhengfei a été réduit à 0,84 % ou même moins.

Alors que les actions restantes sont détenues par les employés de Huawei par l’intermédiaire du comité syndical de Huawei Investment Holding Co., Ltd. En 2018, les employés actionnaires de Huawei ont atteint 96768 personnes.