Des Visiteurs Regardent Des Tablettes De Huawei Lors Du Salon International De L'Électronique Grand Public De Chine (Sinoces) 2019 À Qingdao, Dans La Province Du Shandong (Est De La Chine), Le 20 Juillet 2019. (Xinhua/Zhang Shanchen)

Des visiteurs voient des tablettes de Huawei lors du Salon international de l’électronique grand public de Chine (SINOCES) 2019 à Qingdao, dans la province du Shandong (est de la Chine), le 20 juillet 2019. (Xinhua/Zhang Shanchen)

Huawei avait récemment recruté deux diplômés de l’Université des sciences et technologies de Huazhong (HUST) à Wuhan, dans la province du Hubei (centre de la Chine), pour son projet de développement des talents, avec des salaires annuels de 2,01 millions de yuans (310 880 dollars), selon le Changjiang Daily.

Le Dr Liao Minghui, l’un des diplômés recrutés, de la School of Electronic Information and Communications, HUST, qui avait publié 10 articles dans les meilleures conférences et revues en tant qu’auteur principal. Huawei a promis d’accorder à Liao un salaire annuel de 1,82 million de yuans à 2,01 millions de yuans.

Un autre diplômé recruté, Wu Minyan, a obtenu un baccalauréat de la School of Computer Science & Technology, HUST, et a de l’expérience chez Google, Ant Group et Microsoft.

Ren Zhengfei, fondateur et PDG de Huawei a lancé un programme « Genius Youth », qui doit recruter 20 à 30 jeunes du monde entier en 2019, et recruter 200 à 300 jeunes en 2020, visant à insuffler de la vitalité à la main-d’œuvre de Huawei.

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« Huawei a un processus d’entretien extrêmement strict pour le programme » Genius Youths «  », a déclaré Zhang Jizeng, qui avait été recruté par Huawei via le programme en 2020. Zhang a noté que la personne interrogée doit passer sept séries d’entretiens, y compris une vérification de curriculum vitae, un examen écrit, plusieurs entretiens de directeur, entretien de PDG et entretien RH et ainsi de suite.

Selon un document révélé de Huawei, huit « Genius Youths » recrutés à la HUST, à l’Université de l’Académie chinoise des sciences, à l’Université Tsinghua et à l’Université de Pékin ont trois normes de salaire différentes : yuans à 2,01 millions de yuans.

Dans le rapport annuel 2020 de Huawei, le nombre d’employés atteignait 197 000 et le montant des salaires et des primes était de 139,095 milliards de yuans. Le salaire moyen calculé des employés de Huawei a atteint 70 600 yuans.

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