Des représentants de Huawei, de l’Université islamique de technologie et des étudiants de l’université ont récemment assisté à un événement de recrutement sur le campus de Gazipur. – Communiqué de presse
Huawei Bangladesh a récemment organisé un événement de recrutement sur le campus de l’Université islamique de technologie de Gazipur, selon un communiqué de presse.
Les meilleurs étudiants participants auront l’opportunité de travailler avec le principal fournisseur mondial d’infrastructures et de solutions TIC du monde et de ce pays.
Abu Raihan Mostofa Kamal, professeur et chef du Département de CSE, IUT, Hasan Mahmud, professeur adjoint, Département de CSE, IUT, Md Fara Newas, responsable principal des ressources humaines de Huawei, Md Iftakhairul Alam Shehab, responsable des ressources humaines, Huawei et Md Khalid Hossain, responsable RH, était présent à l’événement.
Abu Raihan Mostofa Kamal, professeur et chef du département CSE de l’IUT, a déclaré : « Nous apprécions le fait que Huawei soit venu sur notre campus pour embaucher des étudiants de notre campus. C’est un fait que chaque étudiant a beaucoup à apporter à l’industrie, à la société. Pour leur donner l’opportunité, une collaboration entre les universités et les différentes organisations est très importante et elle développera également l’écosystème TIC et les ressources locales. Huawei soutient cette cause depuis longtemps. Surtout, l’idée de recrutement sur le campus est vraiment bonne pour les étudiants qui aspirent à faire carrière dans le secteur des TIC. Je pense que mes étudiants peuvent ajouter de la valeur au fonctionnement de Huawei, qui est un catalyseur du Bangladesh numérique.
Md Fara Newas, directeur principal des ressources humaines de Huawei Technologies (Bangladesh) Limited, a déclaré : « Huawei croit en l’autonomisation des communautés où elle travaille. La jeunesse du Bangladesh a une grande étincelle à l’intérieur. Et nous avons travaillé pour les enflammer avec divers projets d’autonomisation des jeunes. Nous pensons que les étudiants qui seront recrutés dans le cadre de ce camp contribueront à l’ambition de Huawei d’apporter un Bangladesh intelligent et entièrement connecté.
Samiha Tarannum, étudiante à l’IUT, a déclaré : « En tant qu’étudiante en université d’ingénieur, je suis bien consciente de la position mondiale de Huawei dans le domaine des TIC. Et récemment, j’ai appris que l’environnement de travail chez Huawei Bangladesh est vraiment agréable. Il y a suffisamment de domaines d’apprentissage et de croissance. Je suis inspiré par la culture axée sur les résultats de cette entreprise et l’ambiance conviviale entre les collègues. Si je suis recruté, cela m’ouvrira de nouvelles frontières.
L’événement de recrutement du campus avait été organisé pour les étudiants du Département d’Informatique et Génie et Génie Electrique et Electronique de l’IUT.
Environ 196 étudiants de ces deux départements ont participé au test. Le test s’est déroulé en deux phases : l’examen QCM, suivi d’un entretien de sélection des candidats pour le recrutement définitif.
Huawei organise régulièrement des événements de recrutement similaires dans d’autres universités publiques et privées. Et de cette façon, il a un nombre de nouveaux diplômés universitaires sur de nouvelles offres d’emploi.
